2023年武汉市洪山区实验幼儿教育集团用人额度岗位招聘17人公告-教师招聘/考试公告-招考信息-格木教育

为推动洪山学前教育发展，切实增加公办幼儿园学位，在洪山区人力资源局和洪山区教育局指导下，洪山区实验幼儿教育集团采取名园办分园的模式，于2017年春季开办洪山区实验幼儿园香趣园（华润紫云府配建幼儿园），2021年秋季开办了洪山区实验幼儿园香雅园（保利大都会配建幼儿园），2023年春季开办了洪山区实验幼儿园香稚园（正商金域世家配建幼儿园）。

洪山区实验幼儿园香趣园位于洪山区白沙四路，地处洪山白沙洲商圈，师资优良，配套齐全；洪山区实验幼儿园香雅园位于卓刀泉路与雄楚大道交汇处，背靠华中师范大学及地铁2号线，交通便利，配套齐全；洪山区实验幼儿园香稚园位于洪山区光霞西路，地处洪山白沙洲商圈，环境优美，配套齐全。

根据洪山区实验幼儿教育集团各园所实际需求，面向社会公开招聘用人额度岗位17人，欢迎专业知识技能强、幼教初心情怀真的伙伴们加入，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

拟招聘用人额度岗位共计17人，其中教师岗9人，保育员岗8人，各岗位人数分配如下：

实验幼儿园教师岗一：4人

实验幼儿园香趣园教师岗二：1人

实验幼儿园香稚园教师岗三：4人

实验幼儿园保育岗一：6人

实验幼儿园香趣园保育岗二：1人

实验幼儿园香雅园保育岗三：1人

二、招聘方式

招聘按发布公告、报名、资格审核、考试、体检考察五个环节进行。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；

4.年龄条件：幼儿园教师35周岁及以下（1987年1月1日后出生），保育员要求45周岁及以下(1977年1月1日后出生)；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的专业或技能条件；

7.具备岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得应聘：

1.正在处分期间或未满影响期限的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、非应届的在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(三）岗位条件

教师岗位：

1.大专及以上学历【学前教育专业、教育类、文学类、理学类、音美等艺术类、计算机（信息化）、戏剧与影视等专业】；

2.具有幼儿园或小学教师资格证书，或其他专业教师资格证（艺术教育等）；

3.普通话等级达到二级乙等及以上。

4.有经验的幼儿教师、学前教育、教育专业优秀毕业生优先考虑。

5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

保育员岗位：

1.具有高中及以上学历，专业不限，持有保育员资格证者或幼儿园工作经历者优先；

2.责任心强、勤劳能干、耐心细致、有亲和力、普通话标准、善于沟通；

3.家住幼儿园附近（实验幼儿园保育岗一，居住在丽岛花园附近；实验幼儿园香趣园保育岗二，居住在华润紫云府附近；实验幼儿园香雅园保育员岗三，居住在保利大都会附近）上下班方便；

4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。

岗位设置一览表：

四、发布公告

2023年7月8日在洪山区实验幼儿教育集团四所幼儿园的微信公众号发布招聘公告。

五、报名与资格审核

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2023年7月9日——7月15日

2.报名方式：进入洪山区实验幼儿教育集团四所幼儿园的微信公众号，扫描《2023年武汉市洪山区实验幼儿教育集团用人额度岗位招聘公告》中的二维码，上传相关报名资料。

报名材料包括：

（1）应聘者的报名登记表电子档；

（2）身份证、毕业证、专业资格证、普通话等级证（教师岗需要）、获奖证书等有效证件的原件扫描件或清晰照片。每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

（二）资格审核

1.审核时间：2023年7月16日

2.审核地点：武汉市洪山区实验幼儿园门厅

3.审核资料：报考人员根据岗位条件，携带以下资料进行现场审核。

①有效期内的二代身份证；

②报名登记表一式二份；

③岗位要求的所有资料原件及复印件一式一份；

④二寸蓝底彩色登记照2张；

⑤《诚信承诺书》一份，并在承诺人栏手写签名。

应聘人员提交信息须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

六、考试

（一）考试时间：

2023年7月17日

（二）考试方式及内容

本次招聘考试采取教师岗位为教育教学实践能力测试，保育员岗位为结构化面试的方式进行。

1.教师岗位：教育教学实践能力测试

教育教学实践能力测试采取无学生试讲和才艺展示方式，主要考察应聘人员学科知识、表达能力、教育教学理念和专业素养等。无学生试讲采取百分制，满分100分，时长为10分钟。才艺展示采取百分制，满分100分，时长为5分钟。

无学生试讲和才艺展示按7:3计入考生综合成绩,综合成绩合格分数为70分。按照考生综合成绩从高分到低分（低于合格分数线70分不予录取）确定进行体检和考核的人选。若出现考生综合成绩并列的，则无学生试讲成绩高者进入体检、考核程序。

2.保育员岗位：结构化面试

结构化面试采取百分制，满分100分，时长为10分钟，合格分数线为70分。主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。

按照考生结构化面试成绩同岗位按照从高分到低分（低于合格分数线70分不予录取）确定进行体检和考核的人选。若出现考生成绩并列的，则工作经验丰富者优先体检、考核程序。

七、体检

1.体检工作由洪山区实验幼儿教育集团四所幼儿园负责组织。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃；

对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续；

2.体检费用由应聘人员承担。

八、考察

考察工作由洪山区实验幼儿教育集团四所幼儿园负责,采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，遵循德才兼备、师德为先、能力为重的用人原则，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消其聘用资格。

九、递补

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，在拟聘人员公示前，同岗位按成绩从高分到低分等位依次递补。在录取人员名单公示后，不再进行递补工作。

十、公示及手续办理

全部招聘工作结束后，拟聘用人员名单在洪山区实验幼儿教育集团四所幼儿园的微信公众号公示7个工作日，公示无异议，按照相关要求办理手续。

十一、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过邮件、短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通。

（二）有下列情形之一，取消其聘用资格：

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的；

2.未在2023年8月15日前办理完成档案转移手续的；

3.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（五）本公告由洪山区实验幼儿教育集团负责解释，未尽事宜由洪山区实验幼儿教育集团另行通知。