招考信息

2023年兴业银行武汉分行信用卡营销中心招聘70人简章
发布时间:2023-02-16 17:05:57

单位名称:兴业银行武汉分行信用卡营销中心

岗位1:

岗位名称(需求人数):信用卡主任岗   (10人)

岗位要求(招聘条件):

 1、35周岁以下,本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至专科),具备三年以上信用卡业务销售推广及销售管理工作经验(有招行经验的优先考虑),有较强的管理和执行能力。

2、性格稳重踏实,具有良好的沟通、协作、培训能力,能承受强大工作压力,带领团队完成销售业绩。

3、具有良好职业道德和风险控制能力。

岗位性质(工作内容):

1、招募并考核业务代表,维持队伍相对稳定,提高人均出卡产能;

2、负责业务代表营销技能、业务知识、政策法规的培训工作;

3、指导团队作业方向,提高过件率及进件质量,规避伪冒风险;

4、及时反映销售推广问题,提出建议,完成相关报表及分析;

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1.2万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

 

岗位2:

岗位名称(需求人数):信用卡客户经理岗  (50人)

岗位要求(招聘条件):

1、年龄:22--35岁,大专及以上文凭;

2、爱岗敬业,坦诚自信、乐观进取,有吃苦耐劳的精神;

3、形象气质佳,无任何不良过往记录 ;

4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力 ;

5、具有团队合作精神,无不良从业记录。

岗位性质(工作内容):

1、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,维护公司专业形象;

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,落实总行信用卡中心下达的营销任务;

3、负责参与公司组织开展的各项营销推广 活动,包含场景营销、面签激活等。

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

 

岗位3:

岗位名称(需求人数):消费信贷客户经理岗  (10人)

岗位要求(招聘条件):

1、 本科及以上学历(特别优秀者学历可放宽至专科),年龄在35周岁以下;

2、 能够应对较大的工作压力和挑战;

3、 有较强的商务谈判能力,沟通协调能力及开拓创新能力;

4、 具备较强自我管理能力和良好的学习能力;

5、 有较强的风险管控意识;

6、 1年以上零售业从业经验、汽车销售经验、汽车商户管理、装修分期销售经验和维护工作可优先;

7、 有同业经验、产品资源优先考虑;

8、品行端正、能吃苦,抗压能力强,具有良好沟通能力和应变能力。

岗位性质(工作内容):

1、 拓展与维护对接的4S店、汽车销售集团、楼盘及地产开发商,完成下达的汽车分期、车位分期、装修分期等分期业务规模及利润等任务指标;

2、 负责存量汽车商户、楼盘的管理与各项维护工作;

3、 汽车、装修等促销活动的组织、策划与实施;

上班时间:早九晚六,周末单休

工作地点:根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域,分别是:武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇(应发或实发、五险情况、是否含餐):

薪资1.4万+、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人:刘女士:027-88709535,简历投递:koko@cib.com.cn

(责任编辑:格格木)

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