根据《武汉市汉阳区教育局2022年面向社会公开招聘合同制教师方案》，现将有关事项予以公告。
一、笔试成绩查询
本次招考笔试成绩已公布，请考生自行登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘•考试”栏目查询个人笔试成绩和是否进入资格复审环节。
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二、资格复审时间及地点
资格复审时间：
资格复审地点：武汉市二桥中学芳草校区报告厅（汉阳区龙珠路21号）
参加资格复审的应聘人员须携带招聘要求材料的原件及复印件进行资格复审。确因特殊情况不能现场参加资格复审的，可以将材料委托他人代审。委托人除按照要求备齐材料外，还需要提供一份资格复审委托书（委托书要求写清楚报考单位、岗位代码及双方身份证信息，个人不能参加资格复审原因，如因资料不足、信息不实等个人原因造成资格复审未通过责任自负等，手写签名并按上手印；被委托人、委托人双方需提供身份证原件于资格复审现场核实,复印件留存）。对复审合格者，发放《汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)，取消面试资格。
应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
面试资格复审需提交的材料：
1. 《武汉市汉阳区2022年合同制教师招聘考试报名表》2份（与网上报名时所填原表一致，凭本人姓名、身份证号登录武汉掌上人才网 www.whzsrc.com，点击“招聘·考试”中“资格审查”栏目，输入姓名和身份证号后截图或打印网页）；
2. 有效身份证原件及复印件；
3. 毕业证、学位证原件及复印件（2022届证书未领取的毕业生可暂不提供，但需提供学校或学院盖章的《就业推荐表》原件及复印件）；
4. 相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；
5. 与申报学段学科相应的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》（2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）原件及复印件；
6. 教师岗位普通话等级证书原件及复印件；
7. 近期1寸免冠彩色登记照1张。
注：研究生还须提供本科阶段毕业证、学位证原件及复印件。
三、面试事宜
（一）面试时间和地点
面试时间：2022年7月 29日（星期五）
面试地点：详见面试通知书。
（二）面试形式
中小学教师岗位采取无学生微型课试讲的方式进行，部分岗位同时进行技能考核；幼儿园教师岗位采取无学生微型课试讲和才艺展示的形式进行。每位考生备考时间为20分钟，面试时间为8分钟。
（三）面试程序
1. 签到。考生须持本人有效二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）、《武汉市2022年度公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（见附件2，签名、捺手印）及《汉阳区教育局2022年合同制教师公开招聘面试通知书》（资格复审后现场发放）于7月29日上午7:10前到达考点，考生须进行身份验证，出示健康码绿码、核酸检测阴性证明（纸质版或健康码电子版）、通信大数据行程卡绿卡，健康状况正常且经现场测量体温正常（体温低于37.3℃）后有序进入考点，按现场考场示意图排队有序进入指定候考室。考生进入候考室，须提交身份证、面试通知书等证件资料，再次进行身份确认。所携带的随身物品、通讯工具（含手机、智能手表等）须关机后按照考务工作人员要求存放。7:40仍未到达考点的考生(以进入考点大门时间为准)，将视为自动放弃，取消面试资格。考生应做好自身防护，佩戴好口罩，并严格遵守防疫规定，如有异常，按照防疫相关要求进行处理，考生须予以配合。故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。
2. 抽签。考生在候考室按岗位分组并通过抽签决定面试顺序。
3. 备考。考生按照抽签顺序经工作人员引导由候考室进入备考室备考，备考时间20分钟。
4. 面试。考生由备考室进入面试室，由主考官主持面试，共8分钟。中小学教师岗位：体育、音乐、美术岗位为8分钟以内的指定课题微型课试讲（占面试成绩的80%）和同步技能考核（占面试成绩的20%）（体育岗位考生进行2分钟的自选项目技能展示，考场内可提供篮球、足球、排球；音乐岗位在考场内提供电钢琴，考生进行2分钟的指定曲目弹奏；美术岗位在备考室提供绘画用品铅笔、橡皮、勾线笔，考生在备课同时完成一幅绘画作品。体育、音乐、美术岗位考生自备物品不得带入备考室及考场）；其他学科岗位为8分钟以内的指定课题微型课试讲。幼儿园教师岗位的考生面试分两段进行：①6分钟以内的指定课题微型课试讲（占面试成绩的80%）；②2分钟以内的才艺展示（占面试成绩的20%，考场内提供电钢琴，考生可根据需要选择使用，不得另带乐器、音效设备，不得穿戴有明显特征的舞蹈服装配饰或携带其它辅助用具）。
5. 听分。面试完成后，采取隔位报分法对考生公布成绩，考生签字确认后有序离开考点。
6. 成绩公示。同一岗位考生面试结束后，将考试成绩张贴到公示栏。
（四）成绩计算
1. 面试成绩采取百分制，计算所有评委的平均分数。
2. 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3. 本公告发布后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的，该岗位可正常开考；参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同；对参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的岗位，考生面试成绩须不低于60分（含60分），方可列为体检、考核对象。
4. 根据各岗位招聘计划按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考核对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入体检、考核阶段；若综合成绩、笔试成绩并列，取教育综合知识成绩高者进入体检、考核阶段；若综合成绩、笔试成绩及教育综合知识成绩并列，对考生进行加试，加试方案报区教育局备案后实施。
四、有关事项和要求
1. 考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市汉阳区2022年合同制教师公开招聘面试考生须知》（附件3）、《武汉市汉阳区2022年合同制教师公开招聘面试疫情防控考生须知》（附件4），熟悉掌握考试安排、考试纪律和防疫要求。
2. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假的,一经查实，立即取消考试聘用资格。
3. 对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。
4. 考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
5. 考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保面试当天安全、准时到达考点。
6. 面试结束后，请考生保持手机、网络通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。因考生通讯不畅导致无法送达通知的，相关后果由考生自行承担。请考生及时查看官方报名网站武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）相关信息。
7. 考生综合成绩另行公布。
8. 咨询电话：027-84837009、83356855、83883579。(请在工作日工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，其余时间不受理)
附件：
1. 武汉市汉阳区2022年度合同制教师公开招聘资格复审人员名单.pdf
2. 武汉市2022年度公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书.docx
3. 武汉市汉阳区2022年度合同制教师公开招聘面试考生须知.docx
4.武汉市汉阳区2022年度合同制教师公开招聘面试疫情防控考生须知.docx
（责任编辑：格格木）
