招考信息

武汉经济技术开发区位于武汉西南，东临长江水道，1993年4月经国务院批准为国家级经济技术开发区。历经四次“空间扩展”，辖区面积489.7平方公里，下辖7个街道，设立“8+3”产业园区作为驱动经济发展的主平台。经过30年发展，形成了以汽车及汽车零部件、电子电器、食品饮料、生物医药为核心，以新能源、新材料、智能装备、通用航空为支撑，以现代服务业为补充的产业体系，年产整车近百万辆，工业产值超3000亿元，2021年，经开区主要经济指标实现两位数增长，规上工业总产值、招商引资等多项指标位居全市前列，是武汉经济建设的主战场、工业发展的主引擎，被誉为“中国车谷”。

武汉经开投资有限公司是武汉经济技术开发区管委会于2000年12月出资设立的国有独资公司，是区内首家直属国有公司，注册资本21.7亿元，承担着开发区引导性投资、中小企业综合金融服务、功能型地产开发及创新创业服务平台建设等职能。现受区政府相关部门委托，公司拟通过社会化招聘方式，补充6名委托国企代管人员。具体公告如下：

一、招聘岗位

工作人员6人（详见附件1：岗位一览表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

2、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

3、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

4、应聘人员应当符合岗位对专业、学历和其他相关条件的要求；

5、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律。

（二）岗位条件

详见岗位一览表（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、非应届在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、有不良从业记录的；

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式

（一）发布招聘公告

2022年4月18日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1．提交应聘申请。应聘人员于2022年4月18日上午10：00至2022年4月25日中午12：00（4月25日中午12：00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息，报名初审不通过的，可在4月25日中午12：00前完善个人信息后重新报考。

2．查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2022年4月25日下午17：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

（三）网上打印准考证

准考证打印下载时间另行通知，请密切关注武汉掌上人才网最新公告，届时通过审核的应聘人员可登陆唯一官方报名网站武汉掌上人才网(www.whzsrc.com），点击“招聘●考试”栏目下载打印本人面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

四、面试

面试具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1∶3比例的岗位，实行面试成绩合格分数线控制，面试成绩需达到合格分数线以上，方能进入下一环节。

五、资格复审

根据面试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3∶1比例确定入围资格复审人员。资格复审环节应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消笔试资格，出现的笔试人选缺额，按该岗位试成绩依次递补。资格复审通过的考生进入笔试环节。

六、笔试

笔试采取闭卷方式，实行百分制，具体时间、地点及防疫相关要求另行通知，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

面试成绩和笔试成绩按6∶4比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1∶1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

八、体检、考核

按照综合成绩从高到低的顺序以1∶1比例确定进入体检和考核的人选。

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考生如持有距离统一体检时间三个月内的三甲医院体检报告，可不用再次体检。考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。 

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，由武汉经开投资有限公司根据实际岗位需求进行递位补录。

九、公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。 

十、聘用管理

全部拟聘用人员经公示无异议后，与武汉经开投资有限公司签订劳动合同，由区政府部门统一安排具体工作岗位，负责日常人事管理，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

未在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，视为自动放弃，取消拟聘资格。

十一、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、考前14天考生需主动进行个人健康状况监测，并填写《考生健康信息承诺书》（附件2），如实记录本人考前14天的健康状况。考前注意提前了解考点入口位置和前往路线，所有考生于考前48小时内在本市进行新冠病毒核酸检测，提前到达考点，自觉配合完成检测流程，出示通信大数据卡绿码且到访地无星号标记、健康码绿码和考前48小时内核酸检测阴性证明、《考生健康信息承诺书》且经体温测量低于37.3℃后从规定通道验证入场。

3、考生应密切关注我市疫情防控最新要求，根据自身情况提前安排返（来）汉时间，遵守相关防疫规定。本次考试严格按照国家、武汉本地关于疫情防控的各项法律、法规、制度落实防控措施，随着省市疫情防控指挥部相关要求适时做出调整。

4、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

5、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

6、咨询电话：027-83331018、027-83331518请在工作日8:30-17:30拨打，其余时间不受理。

7、未尽事宜由武汉经开投资有限公司负责解释。

附件1：岗位一览表.xls

附件2：考生健康信息承诺书.docx

（责任编辑：格格木）