江汉大学是一所同时拥有中国工程院院士、国家重点实验室、博士学位授予点的省属综合性大学，位于九省通衢的湖北省武汉市，学校实行省市共建、以市为主的办学体制。2018年，学校入选湖北省“双一流”建设“国内一流学科建设高校”，化学工程与技术学科入选湖北省“国内一流学科建设学科”。2021年，学校获批省部共建精细爆破国家重点实验室，获批博士学位授予单位，化学工程与技术学科获批成为一级学科博士学位授权点。
学校努力建设文化底蕴深厚、学科门类丰富、师资力量雄厚、产学研相结合的高水平城市大学。学校现有专任教师1270人，其中正高200人，副高504人，教师拥有博士学位比例达到47.5%，形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。
江汉大学精细爆破国家重点实验室是我国第一家聚焦爆破工程理论与技术的应用基础类国家重点实验室。实验室是江汉大学以爆破工程湖北省重点实验室为基础，集成光电化学材料与器件教育部重点实验室、工业烟尘污染控制湖北省重点实验室、持久性有毒污染物环境与健康危害湖北省重点实验室等相关平台优势资源，重点建设的国家级科研平台。实验室在谢先启院士的带领下，以国家和湖北省重大科技需求和战略目标为导向，围绕“爆破作用机理与分析测试技术”“爆破效应精细控制理论与技术”“智能爆破新材料与新技术”三个主要研究方向开展研究，为我国城市更新、矿产资源开采、重大基础设施建设、特种材料制造加工等领域所面临的爆炸能量高效利用与精细调控问题提供科学和技术支撑。
为进一步提升国家重点实验室创新能力，服务国家重大需求，学校特面向国内外招聘有志于从事工程爆破及相关专业理论与技术研究的优秀人才。
一、基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质和道德品行；
4. 应聘人员必须在2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位，中国港澳台地区及海外院校毕业生取得的学历学位证书须获得教育部认证（截止时间到2022年12月31日）；
5. 年龄计算的截止日期为2022年1月1日（如年龄要求35周岁，则为1986年1月1日以后出生的人员，以此类推）；
6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7. 具备报考岗位要求的学历、专业、技能等资格条件；
8. 岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1. 正在处分期间或未满影响期限的人员；
2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4. 现役军人、非应届的在读学生；
5. 原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6. 被列为失信联合惩戒对象的人员；
7. 在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
8. 法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、招聘领域
力学类（动力学）、弹药工程与爆炸技术、化学类（含能材料）、土木工程类、采矿工程、水利工程类、测绘类、地质工程、机械类、计算机类、数学类（计算数学）、城乡规划、安全科学与工程类等专业或相近专业的优秀应届或往届博士毕业生。
三、招聘岗位
（一）学科带头人
任职条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师风师德记录；
2、现任职于国内知名高校或一流学科的教授或特别优秀的副教授，国内知名研究机构研究员，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位；
3、具有较强的学术创新力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平在本学科领域位居前列，发展潜力突出；
4、年龄一般不超过45周岁；
5、全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担相应课题科研攻关任务。积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题；争取和承担国家科技任务；组建具有较强创新能力的科研团队。
（二）优秀青年人才
任职条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师风师德记录；
2、现任职于国内知名高校或一流学科副教授，或在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的优秀研究人员及博士后；
3、具有较强的学术创新力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力；
4、年龄一般不超过38周岁；
5、全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担特定课题科研攻关任务。
（三）优秀博士
任职条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良记录；
2、现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的优秀研究人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
3、学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；
4、年龄一般不超过32周岁，特别优秀申请者可适当放宽；
5、全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担特定课题科研攻关任务。
四、待遇
研究院实行以岗定薪，专职人员岗位薪酬实行年薪+绩效的薪酬机制。
（一）年薪20-60万元（税前，下同）；
（二）安家费10-60万元；
（三）科研启动费10-100万元；
（四）省级及以上人才称号者引进待遇参照江汉大学有关标准执行；
（五）爆破工程、爆炸力学、弹药工程等急需专业聘用人员可适当提高安家费标准；
（六）非紧缺专业（研究方向）、副高职称以下的聘用人员不提供安家费，首个聘期（2年）采用合同制聘用，首个聘期期满考核结果为合格及以上等次的可以续聘，再采用事业编制聘用；
（七）各类社会保险和住房公积金由学校按规定正常缴纳；
（八）高层次人才具体待遇可另行商定。
五、应聘流程
（一）报名时间：从公告发布之日起长年接受报名。
（二）本次招聘实行网上报名，报名网址http://zp.jhun.edu.cn
符合申请条件者，将通知参加面试，面试时间另行通知。
六、联系方式
学校网址：HTTPS://WWW.JHUN.EDU.CN
地址：中国湖北省武汉市经济技术开发区三角湖路8号
邮编：430056
人事政策咨询：夏老师 电话: 027-84225406
国家重点实验室联系人：杨老师 电话：027-84751109
邮箱:bpyjy@jhun.edu.cn
精细爆破国家重点实验室常年接受咨询和申请，并根据应聘者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。热诚欢迎海内外英才加盟，共创美好未来！
（责任编辑：格格木）
