用我们过去老一辈人的话来说,进了编制内的人那就是吃皇粮的人,但是这个说法确实很形象贴切。
编制内和编制外的差别在哪?
任你风吹雨打,编制内旱涝保收,编制外...今年找工作的往届生里面不乏一些企业倒闭跑路或者拖欠工资的,而编制内人员尽管几个月没上班,但工资还是可以照发,并不会给自身生活造成多大影响,当然在疫情期间冒着风险为人民服务的主要也是这些编制内的人员,权利与义务同在,家里蹲的那几个月还有稳定收入来源,给人的感觉是“希望和安全”。
从上图可以看到在婚恋市场,最吃香的职业前四里除去部分技术人员,其他的基本上都被编制内人员囊括在内,群众的目光是雪亮的,大数据更能说明情况,想要成功脱单,一份稳定长久的工作很重要,有编制更佳。
入编好处那么多,怎么才能考上?
如何考上?个人的努力当然是最重要的,打铁还得自身硬,但如果能够采取一些附加手段提高这个成功概率,那么外部力量也同等重要,因为投资回报十分可观。电网基本上只招应届生,考场外最多的不是考生,而是家长,一聊天发现这些家长多数本身就是电力系统内的,而他们的子女基本上早在上大学的时候就已经选好相关专业,规划好未来的职业路线,并且这些家长对于培训非常热衷,因为她们十分清楚抓住这一次机会的重要性,如果能够顺利考上,这些投入不过几个月工资而已,而得到的回报却是一份稳定且待遇良好的工作,怎么看都不亏。
编制有那么多,究竟考哪个好呢?
既然那么难以抉择,不妨每个都去试试,无论考上哪一种,稳定性都比较好,很多考试本身考试时间就相近,考试周期不长,如果公务员、事业单位、教师都考上了,那么从中选择两个放弃,保留一个喜欢的不就好了?(在录用公示前放弃是不会记入诚信档案的)。话说哪有那么多选择,考上一个就不错了。最怕的是一年几十次大大小小的编制考试,你一次都考不过,根本无从选择,努力一年还考不过,接下来要往哪努力了?不去试试怎么知道,时光有限不等人。
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(责任编辑:格格木)
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