2017-2021武汉洪山教师招聘公告-教师招聘/考试公告-招考信息-格木教育

2017-2021年武汉东湖高新教师招聘公告
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2017武汉洪山教师招聘公告

为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求，经武汉市洪山区人民政府批准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合应聘岗位条件要求的各类人员共374名（详见附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、报考年龄根据学历要求分别为：大学专科毕业生25周岁以内（1992年1月1日以后出生）、大学本科毕业生30周岁以内（1987年1月1日以后出生）、硕士研究生35周岁以内（1982年1月1日以后出生）、博士研究生40周岁以内（1977年1月1日以后出生）。具有一级教师资格及以上职称且学历为大学本科及以上的应聘人员，武汉市市级、武汉市各区级优秀青年教师或学科带头人年龄可放宽至40周岁以内（1977年1月1日以后出生）。

报考资历要求为：报考教师岗位必须具有教师资格证或教师资格考试合格证明，报考保健医生岗位必须具有护士执业资格证，执业医师资格证或执业资格考试合格证明。中小学语文教师、幼儿园教师普通话要求为二级甲等。其他以《武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》要求为准。

派遣期内的高校毕业生须具有省级派遣资格;

7、招聘单位主管部门将按照武汉市现行落户政策处理受聘人事代理教师、保健医生户籍事宜。

8、岗位要求的其它条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及考试流程

1、发布公告：2017年5月16日--5月20日（5月20日17:00终止），同时在武汉掌上人才（www.whzsrc.com）、武汉人才网（www.job98.com）、武汉人事考试网（www.whptc.org）、洪山区政务网（www.hongshan.gov.cn）发布公告。之后的各项招考相关事宜将在武汉掌上人才及武汉人才网上进行公告，请密切关注。

2、报名时间及方式：2017年5月21日9:00--5月25日12:00（5月25日12：00报名截止），报名者登陆武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）进行网上报名，请根据公告招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。洪山区教育局同步对报名应聘人员进行网上资格审核。

3、查询资格审核结果：应聘人员可于5月22日9:00--5月26日10:00登陆武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）同步查询报名审核结果。

4、确认报名成功：通过审核的应聘人员应于5月22日9:00—5月26日16:00期间按要求缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。报名费为100元/人，缴费唯一方式：请使用考生本人账户转账/汇款至以下账户：

（户名：武汉人才市场评荐有限公司，开户行：汉口银行胜利街支行

账号：427011000099996，同城清算行号：894278）

缴费特别提醒：转账/汇款时请务必在备注栏内填写好考生的姓名及身份证号后6位，以便核对缴费者身份及信息，如转账或汇款时未填写考生姓名和身份证号后6位而导致缴费信息无法核对的，将不做笔试考试安排，所产生的后果由考生本人承担。

5、下载打印准考证：缴费成功人员应于5月31日---6月2日（6月2日17:00截止）登陆武汉掌上人才（http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test）下载并打印准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于5月31日--6月2日的工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

6、笔试：笔试由相关部门统一组织。时间：2017年6月10日上午9：00，地点：以准考证指定地点为准。笔试以师范通识和《武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》笔试测试科目规定为主要内容。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员，报名参考人数不足1：3比例，原则上取消该岗位，并办理相关手续;如果是紧缺岗位，教育主管部门向洪山区人力资源局报告并得到批准后降低比例进行面试。博士研究生或具有一级教师资格及以上职称应聘人员，武汉市市级、武汉市各区级优秀青年教师或学科带头人不受笔试比例限制，直接参加面试。2017年6月14日--6月16日在武汉掌上人才及武汉人才网上公示笔试成绩及入围面试人员名单。6月19日--6月23日对参加面试人员（含免笔试人员）进行资格复审，6月22日—6月23日处理资格复审遗留问题。在职人员资格复审时须出具任职单位同意报考证明材料，应聘后能够在当年内办理档案转移手续。

7、面试：面试由洪山区人力资源局和洪山区教育局共同组织。时间：7月8日—7月10日，面试形式为15分钟无学生讲课。应聘人员面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数以1:1比例确定进入体检和考核的拟聘人员;免笔试应聘人员以面试成绩作为综合成绩。若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用，若面试成绩依然相同则再进行结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。7月11日—7月15日在武汉掌上人才及武汉人才网上公示综合成绩和拟聘人员名单。

本次招考坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位，不予以递补。

8、体检和考核

2017年7月21日前完成体检和考核，7月24日---7月28日公示聘用人事代理教师、保健医生名单。

四、岗前培训

2017年7月29日---8月1日为区级集中培训;2017年8月2日---2017年8月5日为校本培训。

五、待遇

受聘人员与聘用单位签订劳动合同后，聘用为洪山区中小学、幼儿园人事代理教师或保健医生，工资福利待遇纳入洪山区财政预算。

六、招聘岗位

招聘岗位及要求：见附件《武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》（附后）。

七、联系方式

（一）进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉人才网（www.job98.com）发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）报名咨询电话：（027）87653670

缴费及准考证相关事宜咨询电话：（027）83889930、82772755

附件：武汉市洪山区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表

武汉市洪山区教育局

2017年5月16日

2018武汉洪山教师招聘公告

为适应我区经济发展和教育改革发展的需要、满足辖区内广大人民群众对基础教育的需求，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及人数

符合应聘岗位条件要求的骨干教师93名、非骨干教师237名，共计330名。具体岗位、学科及条件见《武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、热爱教育事业，具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行岗位职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、报考年龄根据学历要求分别为：全日制大学专科毕业生32周岁以内（1986年1月1日以后出生）、全日制大学本科毕业生35周岁以内（1983年1月1日以后出生）、硕士研究生（需取得毕业证和学位证）37周岁（1981年1月1日以后出生）、博士研究生或取得高级职称教师40周岁以内（1978年1月1日以后出生）。

报考资格要求：报考教师岗位必须具有教师资格证或教师资格考试合格证明，报考保健医生岗位必须具有护士执业资格证、执业医师资格证或执业资格考试合格证明。中小学语文教师、幼儿园教师普通话要求为二级甲等及以上，其他学科教师为二级乙等及以上。其他要求以《武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》为准。

具有大学教师资格证应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相关学科。

派遣期内的高校毕业生须具有省级派遣资格;

（二）骨干教师资格条件：

（报考骨干教师岗位需在网上报名，并通过资格审查）

1、年龄：40周岁以内（1978年1月1日以后出生）。

2、学历：大学本科及以上学历。

3、教师资格：必须具有相应学段学科及以上教师资格证书。

4、任教年限：2016年至今不间断在中小学、幼儿园担任教学工作（需出具现工作单位及教育局证明，不包括毕业前实习任教经历，博士研究生不限任教年限）。

5、资历：符合下列条件之一：

（1）县（区）级及以上级优秀青年教师或学科带头人。

（2）近五年县（区）级及以上由教育行政部门主办的现场赛课一等奖及以上获得者，教育部组织的“一师一优课”三等奖及以上获得者。

（3）具有相应报考学科一级教师及以上教师专业技术任职资格。

（4）县（区）级及以上授予的优秀班主任称号。

（5）辅导学生参加由教育主管部门或专业学会组织的竞赛，获省级三等奖及以上。

（6）国家一级运动员（限报体育学科）。

（7）博士研究生。

6、招聘单位主管部门将按照武汉市现行落户政策处理受聘人事代理教师、保健医生户籍事宜。

7、岗位要求的其它条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及考试流程

1、发布公告：2018年5月30日--6月4日，同时在武汉掌上人才（www.whzsrc.com）、武汉人才网（www.job98.com）、武汉人事考试网（www.whptc.org）、洪山区政务网（www.hongshan.gov.cn）发布公告。招考相关事宜将在武汉掌上人才及武汉人才网上进行公告，请密切关注。

2、报名时间及方式：2018年5月30日9:00--6月4日12:00（6月4日12：00报名截止），报名者登陆武汉掌上人才www.whzsrc.com“招聘•考试”页面进行网上报名，请根据公告招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。洪山区教育局同步对报名应聘人员进行网上资格审核。

3、查询资格审核结果：应聘人员可于5月30日14:30--6月4日17:00登陆武汉掌上人才查询报名审核结果。

4、确认报名成功：通过资格审核的应聘人员应于5月30日15:00—6月4日24:00（6月4日24:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准）期间，按要求缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功，报名费为100元/人。

缴费方式1：请使用考生本人账户微信扫码支付并同时备注考生姓名及身份证号后6位数，若无备注，将无法核对信息，则不予安排笔试。

微信支付二维码：

缴费方式2：请使用考生本人银行卡账户转账/汇款至以下账户：

汇款名称：武汉人才市场评荐有限公司;开户行：招行金银湖支行;账号：127909298210802;

付款时请务必同时备注考生姓名和身份证号后6位数，若无备注，将无法核对信息，则不安排笔试。

缴费咨询电话：（027）82778255

5、下载打印准考证：缴费成功人员应于6月6日12:00---6月7日17:00（6月7日17:00截止）登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按上述方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于6月6日12:00---6月7日17:30期间致电工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内提出有关问题的应聘人员视为自动放弃。

准考证下载打印咨询电话：（027）82847276、82772755

6、笔试。时间：2018年6月10日上午9：00，地点：以准考证指定地点为准。笔试为两门，分别为师范通识和《武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》笔试测试科目规定的主要内容。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员，报名参考人数不足1：3比例，原则上取消该岗位，并通知相关考生办理退费手续;如属紧缺岗位，经批准后降低比例进行面试。经审核符合骨干教师条件的应聘人员免笔试，直接参加面试。骨干教师招聘人数与报名参考人数达1:2即可，如紧缺学科不足1:2比例，且面试成绩达到80分（含）及以上，仍按招聘人数聘用。2018年6月13日10:00--6月15日在武汉掌上人才上公示笔试成绩及入围面试人员名单。6月20日8:30—6月21日17:00对参加面试人员（含免笔试骨干教师）在洪山区教育局进行现场资格复审（洪山区教育局地址：武汉市洪山区珞狮南路黎明新村118号），6月22日完成递补人员资格审核并处理资格复审遗留问题。在职人员资格复审时须出具现工作单位同意报考证明材料，且应聘后能够在本年度内办理完成档案转移手续，否则取消聘用资格。

7、面试。

（1）骨干教师

时间、地点：以面试准考证为准;面试形式：15分钟无学生讲课。拟聘人员中若出现成绩一致，则加试结构化面试，按结构化面试成绩从高到低聘用。

（2）非骨干教师

时间、地点：以面试准考证为准;面试形式：结构化面试。应聘人员面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按5:5比例折算出综合成绩，按综合成绩从高到低顺序及招聘学科岗位数的1:1比例确定进入体检和考核人员。若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用，若面试成绩依然相同则再加试结构化面试，按加试结构化面试成绩由高到低聘用。

7月 4日—7月6日在“武汉掌上人才”及“武汉人才网”上公示综合成绩和拟聘人员名单。

本次招聘坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位，按成绩从高到低进行递补，递补时间截止7月20日。

为保证我区教育均衡发展，本次招聘教师由区教育局统一分配安排。

8、体检和考核

2018年7月16日前完成体检和考核工作，7月17 日---7月19日公示拟聘人员名单。

体检说明：（1）三甲医院;（2）体检项目：参照公务员入职体检标准;（3）2018年1月1日之后三甲医院入职体检报告有效。

考核说明：（1）户籍所在地或居住地的社区、居委会（村委会）或公安部门出具的无不良记录证明;（2）在职人员需提供现工作单位出具的工作表现证明。

四、岗前培训

2018年 7 月下旬为区级集中培训;2018年 8 月上旬为校本培训。

五、待遇

受聘人员与聘用单位签订劳动合同后，聘用为洪山区中小学、幼儿园人事代理教师或保健医生，工资福利待遇纳入财政预算。

六、招聘岗位

招聘岗位及要求：见附件《武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表》（附后）。

七、其他事项

（一）本次招聘相关工作进程及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、“武汉掌上人才”微信公众号发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均非本招聘单位发布，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（二）报名咨询电话：（027）87882789

缴费咨询电话：（027）82778255

准考证下载打印咨询电话：（027）82847276、82772755

武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表（骨干）.xlsx

武汉市洪山区教育局2018年公开招聘中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生岗位一览表（非骨干）.xlsx

武汉市洪山区教育局

2018年5月30日

2019武汉洪山教师招聘公告

为促进洪山教育事业发展，满足辖区直属学校用人需求，按照《武汉市洪山区人事代理教师管理暂行办法》要求，现面向社会公开招聘人事代理教师、保健医生共158名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员158人，含中小学（幼儿园）教师153人（应往届毕业143人，骨干教师10人）、保健医生5人。具体岗位、学科及条件见《武汉市洪山区教育局2019年中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生招聘岗位一览表》（骨干教师岗位）及《武汉市洪山区教育局2019年中小学、幼儿园人事代理教师、保健医生招聘岗位一览表》（非骨干教师岗位）。

二、应聘人员的基本条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力，能够服从洪山区教育局工作分配，自觉遵守单位工作纪律，认真完成本职工作;

4、具备适应岗位要求并符合行业规定的良好身体条件和心理素质;

5、具备相应及以上学段、相应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明和报考岗位所必须具备的其他条件;应聘保健医生岗位必须具有护士或医师执业资格证或考试合格证明。

6、应届毕业生须在2019年8月1日前须取得相应学历的毕业证、学位证，报到证和教师资格证;

7、语文学科、幼儿园全科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3、现役军人，在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

4、在公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;

5、法律法规规定的其他情形。

三、应聘人员的资格条件

（一）应聘非骨干教师岗位的资格条件（详见附件2）：

1、年龄条件：专科毕业生25岁及以下（1994年1月1日后出生），本科毕业生30岁及以下（1989年1月1日后出生），硕士研究生（须取得毕业证及学位证）35岁及以下（1984年1月1日后出生），博士研究生（须取得博士学位）40岁以下（1979年1月1日后出生）。

2、学历条件：应聘学前教育教师岗位应具备学前教育专业全日制普通高校大学专科学历或全日制普通高校本科学历。其他岗位均须具有全日制普通高校本科及以上学历。

3、教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证或教师资格考试合格证明，报考学前教育教师岗位应具备幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明，全日制普通高校音乐、体育、美术及相近专业本科及以上学历人员报考学前教育教师岗位的，须取得与所学专业一致的相应学科教师资格证或考试合格证明，保健医生岗位应聘人员须具有护士或医师执业资格证或考试合格证明，具有高等院校教师资格证或考试合格证明应聘人员，可以申报与教师资格证相同、相近或相关学科。

（二）应聘骨干教师岗位的资格条件（详见附件1）

1、学历条件：具有全日制普通高校本科及以上学历;

2、年龄条件：年龄在40岁及以下（1979年1月1日以后出生）;

3、教师资格：必须具有相应学段学科或以上学段教师资格证;

4、资历：取得一级教师（中学一级、小学高级、中等职业学校或高等院校讲师等）或以上专业技术职务任职资格、博士学位研究生;

5、骨干教师在职人员报考须取得现工作单位同意，应聘后能够在2019年8月30日前办理完成调配手续。

四、招聘程序及方法

（一）发布公告

2019年4月23日-30日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人事考试网（www.whptc.org）、洪山区政务网（www.hongshan.gov.cn）发布公告。相关招聘信息将及时在武汉掌上人才网及其微信公众号“武汉掌上人才”上予以公告。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2019年4月24日9：00--4月30日12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘·考试”栏目，选择应聘岗位提交申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。洪山区教育局同步进行网上资格审核。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审核的，不再接受报名或改报其他岗位。

2.查询网上审查结果。应聘人员于4月24日12：00--4月30日16：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。应聘申请未通过的，4月30日12：00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位，4月30日12：00以后不再接受报名。

3.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员应在4月24日12：00至4月30日18：00登录武汉掌上人才网的“在线缴费”窗口，进行网上报名确认及缴费（4月30日18：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费），未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

4.应聘骨干教师岗位人员免笔试，但需通过网络报名，按照资格复审通知要求参加现场资格复审。

（三）网上打印准考证

缴费完成后，应聘人员应于2019年5月8日9：00--5月10日17:30登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃应聘资格。

（四）笔试

笔试时间：2019年5月11日9:00-11:30。地点以准考证安排为准。笔试重点考察应聘人员的专业素养（大学专业知识和教育学、心理学知识），其中大学专业知识占80%，教育学、心理学占20%，笔试按百分制计分。应聘非骨干教师岗位人员根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:6比例确定进入面谈环节人员;报名参考人数不足1：6比例，原则上取消该岗位，如属紧缺岗位，由区教育局向区人力资源局书面报告并经批准后保留岗位并按实际参考人数进行面谈。

（五）资格复审

5月中下旬将在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询通知、资格复审通知及面谈入围人员名单。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。应聘骨干教师岗位和入围面谈的非骨干教师岗位应聘人员，根据公告要求的岗位条件携带资料参加资格审核。资格复审合格的应聘人员进入面谈环节，如出现现场资格审核不合格人员则依次递补。

（六）面谈

面谈为个别谈话形式，主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达能力、综合分析能力等。面谈成绩以百分制计分。应聘人员的笔试成绩和面谈成绩按4:6比例计入应聘人员的专业素养成绩。非骨干教师岗位应聘人员根据专业素养成绩按1:3比例从高分到低分确定进入面试环节人员，若出现面试人选缺额，按该岗位专业素养成绩由高到低依次递补。

骨干教师岗位应聘人员根据面谈成绩按1:2比例确定进入面试环节人员，报名参考人数不足1:2比例的岗位，面谈成绩达到80分（含）者可参加面试，不足80分则取消该岗位;应聘骨干教师岗位人员以面谈成绩作为专业素养成绩进入面试。具有高级教师职称或博士学位研究生不参加面谈，直接参加面试。

（七）面试

面试形式为15分钟无学生讲课。重点测试应聘人员的课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。面试成绩以百分制计分。报考体育、音乐、美术及信息技术岗位的人员还需接受专业技能测试。时间、地点以面试通知书为准。专业素养成绩和面试成绩按4:6比例计入应聘人员的综合成绩。按照综合成绩从高到低顺序与招聘学科岗位数1:1比例确定拟聘人员;具有一级教师职称的骨干教师岗位应聘人员以面谈成绩40%+面试成绩60%为综合成绩;具有高级教师职称的骨干教师岗位应聘人员以面试成绩为综合成绩。骨干教师岗位入围面试人数与招聘岗位数达到1:2比例的，按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到1:2比例的，面试成绩达到80分（含）则按招聘岗位数确定拟聘人员，未达到80分则取消该岗位。若出现拟聘人员综合成绩相同，则按照面试成绩从高到低聘用，若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩由高到低聘用。

（八）体检

1、体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发【2010]19号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发【2013]58号）和行业有关规定执行。

2、应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘人员如持有应届生毕业体检和半年内的教师资格考试体检合格报告可不再参加体检。

4、应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

5、体检费用由应聘人员承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（九）考察

1、考察工作由区教育局负责。

2、考察采取函询、实地考察、档案资料考察等多种形式进行。坚持照德才兼备、以德为先的用人标准，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否心理健康等方面的情况。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3、因应聘人员放弃聘用资格、体检或考察不合格不予聘用的，按综合成绩排名依次递补应聘人员进行体检和考察。

4、凡出现拟聘人员自动放弃或体检考核不合格的，按综合成绩排名依次递补。递补截止时间为拟聘用人员公示后的七个工作日以内。

五、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注武汉掌上人才网。

（二）有下列情形之一，取消其聘用资格：