招考信息

一、招录人数

（一）总行管培生10人；

（二）总行科技人员5人；

（三）武汉城区工作人员30人；（其中：黄陂、新洲支行各2人；江夏、蔡甸支行各1人）

（四）市州分行、直属支行工作人员145人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录；

2.具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责；

3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；

4.身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。

（二）具体条件

1.毕业时间

2020、2021年应届毕业生，报考人员应于2020年1月1日至2021年7月31日期间取得学历、学位证书（以证书日期为准）。境外院校毕业生应在2021年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。

2.年龄要求

本、专科生不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间为报名截止日。

3.学历及专业要求

总行管培生：全日制硕士研究生及以上学历，以经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、文学等专业为主；

总行科技人员：全日制硕士研究生及以上学历，以工学（计算机、电子信息）等专业为主；

分支机构（含武汉城区、市州）工作人员：全日制本科及以上学历，以经济金融类、法学类、财会类等专业为主，理工类等其他专业为辅。其中：市州分行辖内县域机构（含神农架支行（筹））工作人员需全日制大学专科及以上学历。

三、招聘流程

（一）网上报名

统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名时间：即日起至2020年11月22日止，请登录网站：hbbank.zhaopin.com，按照要求进行网上申请报名。

（二）笔面试

报名截止后，通过短信或电话通知入选人员参加笔面试，流程为初面-笔试-终面，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。

（三）签约录用

经笔面试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。

四、其他说明

（一）应聘者对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）应聘工作地点，以网上报名申报为准，后期不接受调剂申请。

（三）我行将对应聘者信息严格保密，所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。