招考信息

一、研究团队及合作导师简介:

华中科技大学土木与水利工程学院张勇传院士周建中教授研究团队致力于复杂水电能源多维广义耦合系统优化先进理论和方法的探索与创新，涉及领域包括全球水循环与水资源和水环境响应，流域巨型水库群防洪、发电、供水、航运、生态协同调度，巨型水库群分区控制跨区跨网调峰消纳适应性调控，特大型水力发电机组动力学建模、状态监测、故障诊断与控制优化，电力市场理论与应用，人工智能、大数据、机器学习、GIS与水电能源交叉前沿方向。研究团队具有国际一流的研究平台、环境、条件和资源。

张勇传院士是我国水电能源优化调度理论的开创者和学术泰斗，研究成果出版专著12部，获包括国家科技进步一、二等奖在内的一大批重要科技奖励。

周建中教授是我国水电能源领域著名专家，华中科技大学首届校内特聘教授、首届华中学者（领军岗），博士生导师，德国布伦瑞克理工大学客座教授；享受国务院政府特殊津贴，国家首批“新世纪百千万人才工程国家级人选”和“教育部跨世纪优秀人才”；Elsevier全球高倍引学者，H-index 44；任数字流域科学与技术湖北省重点实验室主任，兼任国际一般系统论研究会中国分会信息系统与信息理论专委会副理事长、国际水文科协水文过程工作组IAHS WG_MHPC委员、全球水伙伴（中国）技术委员会委员、中国水资源战略研究会理事、中国水力发电工程学会第八届理事会理事、中国水利教育协会高等教育分会第五届理事会常务理事、湖北省水力发电工程学会副理事长、湖北省系统工程学会常务理事、湖北省水土保持学会常务理事、湖北省振动学会秘书长、《水电能源科学》副主编。研究成果获国家科技进步二等奖2项（排名1、2）、省部级科技进步特等奖3项、一等奖10项、二等奖7项；获湖北省高等学校教学成果二等奖1项；获第四届中国大学出版社图书奖优秀学术著作一等奖1项、第三届湖北出版政府奖1项；获国家发明专利32项、软件著作权28项；出版专著8部，在国内外权威学术刊物发表学术论文300余篇，其中被SCI、EI收录250余篇次，ESI高倍引论文6篇。近年排名1获得重要科技奖励有：2010年国家科学技术进步二等奖“复杂水电能源系统优化运行关键技术研究及应用”、2020年湖北省自然科学一等奖“巨型水库群分区控制跨网调峰全景调度关键技术及应用（待发文）”、2019年教育部科技进步一等奖“长江上游水库群防洪兴利适应性调控关键技术及应用”、2018年水力发电科学技术科技进步一等奖“流域梯级水电站协同调度关键技术与应用”、2017年教育部自然科学一等奖“大型水电机组动力学建模、故障诊断与优化控制”、2015年中国水力发电科学技术奖一等奖“大型水电机组故障诊断与优化控制关键技术及应用”、2009年教育部科学技术进步一等奖“复杂水电能源多维广义耦合决策系统关键技术及应用”。目前，主持国家自然科学基金重点项目“长江上游防洪系统介尺度洪水广域预报全景调度理论与方法”、国家自然科学基金雅砻江联合研究基金重点支持项目“雅砻江流域流量传播规律和来水预报及梯级电站优化调控与风险决策研究”、国家重点研发计划课题“水库群跨区发电调度协同优化技术”、中国长江三峡集团“金沙江下游-三峡梯级电站水资源管理决策支持模型研究及系统开发”、长江水利委员会设计院“长江上游巨型水库群防洪调度与风险决策研究”、国家电网公司华中分部“面向多电源多电网的库群跨区调峰消纳调度”和“电网水电短期及实时智能调度”、国网新源公司“抽水蓄能电站可逆式机组动力学建模、状态监测、故障诊断、健康评估与控制优化系统研发”等重大科研项目。

基于研究团队当前的研究工作发展需求，现急需充实一批中青年优秀人才。为此，诚聘国内外优秀博士来华中科技大学从事研究工作，与我们携手共同创造光辉灿烂的未来。

二、博士后招收条件:

1、全职博士后，年龄在35岁以下（博士毕业不超过3年或将取得博士学位）；

2、博士或博士后专业：水利工程、能源动力工程（水机方向）、电气工程、大气科学、环境科学、系统工程、计算机科学、控制科学与工程等相关学科；

3、在国内外重要刊物发表过学术论文，具有较强的外语写作与交流能力；

4、工作严谨、吃苦耐劳，踏实认真，责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，身心健康，对学术有追求和钻研精神，具有独立科研能力和团队合作精神。

三、岗位研究方向:

1、全球（区域）水循环与水资源和水环境响应；

2、水电能源联合优化调度与风险决策；

3、巨型水库群分区控制跨区跨网调峰消纳适应性调控；

4、江、河、湖、库水环境演变与保护；

5、水信息科学、河流动力学与智慧水利；

6、特大型水力发电机组动力学建模、状态监测、故障诊断与控制优化；

7、电力市场理论与水电竞价方法；

8、人工智能、大数据、机器学习、GIS与水电能源交叉前沿方向。

四、岗位职责：

1、协助合作导师申请科研项目；

2、协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生。

五、工作条件及待遇：

1、博士后聘用期限一般为2至3年，基础年薪22万起，特别优秀者年薪不封顶，年终根据工作业绩享受绩效奖。

2、课题组提供良好的科研环境，鼓励并协助博士后研究人员结合课题组的研究方向，申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，根据研究需要提供到国外顶尖或一流实验室合作研究和交流访问机会。

3、博士后研究人员聘期内，学校提供博士后公寓租住或租房补助（未入住博士后公寓者，提供1000元/月租房补助）。

4、博士后研究人员聘期内，享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇，具体福利待遇参照华中科技大学统一标准。

5、博士后出站合作导师帮助推荐工作，特别优秀的博士后推荐留校任教。

六、申请流程与联系方式：

有意申请者，请将申请材料（个人简历、联系方式、代表性论文以及其他必要的支持材料）发送至周建中教授邮箱,邮件主题命名为“博后应聘+姓名”。通过初选者将以邮件及电话方式通知面试。

联系邮箱：jz.zhou@hust.edu.cn

单位地址：武汉市洪山区珞喻路1037号，华中科技大学土木与水利工程学院水电楼105室

（责任编辑：格格木）