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湖北省交通科学研究所建于1972年，是一家以公路交通通信、监控、收费系统工程的设计、施工、监理及检测;计算机软件的开发应用;网络工程及信息系统集成;智能运输系统的开发应用以及技术咨询、技术服务等IT为主业的高新科技型国有企业。下设十个部门，拥有一个6000平方，集技术创新、产品研发、实验检测、综合办公等功能为一体的现代化研发基地，具有公路交通工程专业承包通信监控收费综合系统工程资质、计算机信息系统集成三级资质等，通过了ISO9000和GB/T50430质量管理体系认证，是湖北省高新技术企业和湖北省软件协会团体会员单位。

湖北省交通科学研究所坚持“信息引领、创新驱动、持续完善、优质服务”的理念，专注于交通运输信息化关键技术研发和产品领域系统化解决方案的设计、研发和推广应用，业务覆盖交通运输行业建设、管理、营运和维护等多个领域，具有较强的行业引领力和影响力。为做大做强企业，现诚邀优秀人才加盟。

一：行政管理(党工团干事)(1人)

岗位职责：

1.承担党建、纪检监察、党风廉政建设等党政工作;

2.起草行政公文、工作制度、工作报告、工作方案等;

3. 撰写调研材料;新闻宣传，信息报送等。

任职要求：

1.本科及以上学历，中文、新闻等相关文科类专业，中共党员;

2.具有较强的文字写作和语言表达能力;

3.具有较强责任心和敬业精神以及良好的沟通协调、解决问题能力。

薪酬：6-8K

二、通信及信息系统(1人)

岗位职责：

1、承担全省主干通信网络规划、管理及维护;

2、承担交通运输系统通信保障及应急抢修工作;

3、承担信息系统程项目实施、管理、技术支持、沟通协调等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业毕业;

2. 通信相关专业基础知识扎实，能熟悉配置中兴、华为通信设备，熟练使用CAD的优先;

3. 熟悉信息系统架构，掌握计算机网络相关知识;

4、熟悉主流电子产品，包括通信设备、网络设备及服务器设备，了解其应用范围和部署方式。

薪酬：6-8K

三、计划统计(1人)

岗位职责：

1、统计交通运输各类行业数据、报表并上报。

2、对全省交通运输行业企业上报月报表、半年报、年报表进行审核;对计划统计相关信息化报送系统进行维护管理。

3、交通运输统计年鉴数据搜集、核对、编辑。

任职要求：

1、具有大学本科及以上学历，所学专业为：信息管理类、数学统计类、交通规划类相关专业。

2、能熟练掌握办公软件，熟练掌握SQL、ORCAL等数据库软件者优先。

3、具有较强的组织协调能力、综合管理能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

4、品行端正、工作勤奋，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。

薪酬：6-8K

四、高级运维技术管理人员(1人)

岗位职责：

1. 执行并完善云数据机房运行维护管理制度;

2. 编制云数据机房年度运维计划书，编制工程实施或采购项目方案并组织实施;

3. 组织和监督实施云数据机房的运维管理、运行维护和系统评估，包括照明空调系统、虚拟化资源池、网络系统、通信系统、动力环境系统、消防系统、信息安全系统等;

4. 评估云数据机房各系统、各类相关设备运行状态，并提出完善意见;

5. 研究云数据机房资源池和应用系统的优化工作，包括应用系统架构、资源池和通信网络的性能升级和优化等，提供后备技术支持;

6. 参与或组织云数据机房资源池、通信网络、机房动力环境等系统重大故障诊断和解决，提出改进措施;

任职要求：

1. 通信类、计算机类等相关专业全日制本科及以上学历;

2. 1年及以上工作经验，年龄30周岁及以下，身体健康;

3. 熟悉OpenStack、VMWare虚拟化原理和技术，能熟练使用相应虚拟化管理工具进行配置操作、问题诊断、故障处理;

4. 熟悉TCP/IP协议和常用协议簇，能熟练进行网络调试、故障排查、性能调优;

5. 熟悉IT系统集成，能独立安装配置一般主流服务器、网络交换机、存储设备、防火墙等;

6. 熟悉Oracle、SQL等主流数据库的配置、管理等基本操作;

7. 熟练掌握Windows、Linux等主流操作系统的操作、维护、管理;

8. 品行端正，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识，具有强烈的责任意识和安全保密意识，有较强的学习能力，能承受一定程度的工作压力，具有快速处理系统突发事件的能力;

9. 有相关云数据机房运维管理经验者优先;有虚拟化资源池系统运维管理经验者优先;通过云计算相关认证和网络工程师相关认证者优先(思科、华为、VMWare系列认证);

薪酬：6-8K

Java开发工程师(3人)

岗位职责：

1、负责软件项目需求分析和设计;

2、跟团队合作完成架构设计;

3、按照计划，完成开发、代码评审、上线;

4、整理开发相关文档;

5、负责单元测试;

6、需求变更及BUG的调整;

任职要求：

1、计算机、电子信息技术及其它相关专业本科以上学历;

2、精通java语言，熟练掌握面向对象设计方法，理解设计模式;

3、1年以上J2EE集成软件开发经验 (Eclipse, SVN, Maven);

4、熟悉HTML CSS Javascript JQuery EasyUI Spring MVC、Struts2.0, Mybatis，Hibernate等框架和技术(熟悉其中一种);

5、熟练掌握数据库基本知识，熟悉Oracle，MYSQL等数据库设计与开发;

6、工作勤奋、责任心强，有创新精神;

7、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力;

8、独立解决问题的能力强，有较好的文档编写能力;

9、有良好的合作精神和团队意识，对工作有热情，能够在一定压力下工作;

10、具有一定软件架构经验者优先考虑。

薪酬：6-8K

C++开发工程师(3人)

岗位职责：

1、协助完成软件的需求分析、方案试验和验证，协助制定开发工作计划;

2、负责根据项目开发任务书的要求编制设计方案;

3、负责系统集成软件的程序编码;

4、进行程序单元测试。系统测试，及时解决问题以完善设计缺陷;

5、设计输出开发程序和文档，包括：源程序、总体设计方案、详细设计方案、系统开发流程图、通信协议、用户手册等;

6、开发产品使用过程中的客户个性化改进，特殊技术难题的分析、解决。

任职要求：

1、计算机、电子等相关专业本科以上学历;

2、有C/C++语言开发功底，具备Linux下QT开发经验者优先;

3、熟悉TCP/IP知识，有SOCKET编程经验;

4、熟悉串口通信编程,多线程编程经验,有界面开发经验;

5、熟练掌握数据库基本知识，熟悉Sqlserver，MYSQL等数据库设计与开发;

6、有嵌入式开发经验者优先;

7、工作勤奋、责任心强，有创新精神;

8、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力;

9、独立解决问题的能力强，有较好的文档编写能力;

10、有良好的合作精神和团队意识，对工作有热情，能够在一定压力下工作。

薪酬：6-8K

数据库工程师(2人)

岗位职责：

1.具备较强面向对象设计能力，具备一定的学习能力、解决问题能力、团队协作沟通能力;

2.参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案;

3.负责软件开发技术和规范及标准流程的改进;

4.根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发任务。

任职要求：

1.211本科以上学历;

2.熟练掌握 SQL，有存储过程开发经验者优先;

3.熟悉Oracle、SQL Server数据库;

4.工作认真细致，年龄26岁以下。

薪酬：6-8K

UI设计工程师(1人)

岗位职责：

1、具备艺术设计教育背景，有一定的软件UI界面及交互设计功底;

2、负责企业软件产品界面设计，熟悉UI设计流程与方法;

3.参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案;

4、根据开发进度完成交互界面的设计与实现。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、设计相关专业教育背景;

3、熟悉photoshop、AI、Axure等设计软件使用;

4、工作认真细致，具有团队合作精神。

薪酬：6-8K

系统测试工程师(2人)

岗位职责：

1、软件系统测试：针对系统开发阶段整体系统的功能学习，根据需求说明书编写测试用例，严格的完成系统遍历性测试，总结测试问题，修订测试用例，提出系统相关改进建议;

2、产品手册撰写：根据产品系统功能遍历性测试结果撰写输入相关系统操作指导、系统说明等文档;

3、问题复现定位：对于维护使用中出现的问题，在问题发现者对相关问题现象及条件详尽描叙的基础上重现故障问题，准确定位故障问题的原因，对于难复现的故障配合系统分析工程师最大限度地完成复现或他因排除测试工作;

4、配合技术支持人员参与重点项目的施工调试，客户和内部人员软件使用及调试培训。

任职要求：

1、 本科及以上学历，通讯、电子、计算机相关专业毕业;

2、 具有测试方面工作经验优先，熟悉测试技术，熟悉Linux操作系统，能熟练使用常用缺陷管理和测试工具如:jira、jmeter,postman等优先。

3、 有测试、研发工作经验者优先，对收费系统熟悉者尤佳;

4、 良好的沟通能力和团队协作能力;具备很强的思维学习、团队协作及应变与承受能力，有较强的敬业精神;

5、 能承担偶尔的出差任务。

薪酬：6-8K

软件维护工程师(5人)

岗位职责：

湖北省高速公路收费软件维护工作，工作地武汉。

任职要求：

1.全日制本科以上学历

2.计算机相关专业毕业

3.熟悉windows系统，有数据库维护经验者优先。

薪酬：4.5-6K

周末双休、带薪年假、免费班车、五险一金、专业培训、加班补贴、定期体检。

联系人：周培 联系电话：83460012

简历投递邮箱：hbjkszp@163.com(注：以岗位+姓名+学历的备注方式投送)

（责任编辑：格格木）