招考信息

一、招聘岗位及人数

（一）总行营业部：公司客户经理若干、综合柜员若干；

（二）沌口支行：风险部负责人1人、零售部负责人1人；

（三）蔡甸支行：零售客户经理若干、公司客户经理若干、综合柜员若干；

（四）临空港开发区支行：零售部负责人1人、零售客户经理若干、综合柜员若干；

（五）汉阳支行：风险部负责人1人；

（六）江汉支行：零售部负责人1人、市场部负责人1人；

（七）百步亭社区支行：零售客户经理若干、综合柜员若干。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的能力；

3.符合我行员工回避制度要求；

4.符合监管部门有关规定。

（二）具体岗位条件

1.零售部、市场部负责人（负责牵头组织支行相关条线客户的营销和服务工作）

（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；

（2）具有3年（含）以上金融从业经历，在银行金融机构相关部门担任负责人（含副职），具备分支行管理岗位工作经验者优先；

（3）熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品；

（4）具有较高的业务拓展能力、风险把控能力和团队管理能力。

2.风险部负责人

（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；

（2）具有3年（含）以上金融从业经历，具备分支行风险管理岗位工作经验；

（3）熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品；

（4）具有较高的风险把控能力和团队管理能力。

3.客户经理（公司、零售）

（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；

（2）具有1年（含）以上金融从业经历，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力，熟悉银行零售产品。

（3）持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者优先。

4.综合柜员

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄一般不超过28周岁；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；

（3）了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。

以上日期计算截止到2020年3月31日。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2020年4月19日24:00前。

（二）有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn。

（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：耿先生，联系电话：027-87139013。

（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）

（责任编辑：格格木）