招考信息

　　一、招聘岗位

　　长期招聘污水处理、固废处理、投资并购、规划设计等专业成熟人才，详见岗位需求表(附件1)。

　　二、招聘程序和安排

　　招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。

　　具体程序及安排如下：

　　(一)个人报名

　　应聘人员可通过三峡集团官网、智联招聘网、一览水务网了解“长江生态环保集团有限公司”信息并通过网站进行报名。点击本网页左侧招聘职位下的长江生态环保集团有限公司选择职位进行报名。

　　三峡集团所属其他单位人员应聘的，还应填写《应聘报名表》(附件2)，应聘报名需经所在单位同意并盖章，盖章后扫描版发送至cee_hr@ctg.com.cn。

　　(二)资格审查与初选

　　根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合报名应聘者情况确定综合面试人员名单。

　　(三)面试

　　参加面试人员需携带身份证、学历、学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行核查。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。面试具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检及背景调查

　　招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，经公司审批同意后安排体检及背景调查。

　　(五)公示及录用

　　根据体检和背景调查情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，核查人事档案后，按公司有关规定开展岗位聘任工作。

　　三、其他相关事项

　　(一)录用人员与公司或下属单位签订劳动合同。

　　(二)根据公司相关制度，提供具有市场竞争力的薪酬，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他福利待遇。

　　(三)招聘录用人才实行1年的岗位试用期，岗位试用期满后经考核不胜任的，解聘试任岗位职务，降岗录用或解除劳动合同。

　　(四)招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。

　　监督电话：027-88160651

　　(五)招聘工作组联系方式

　　联 系 人：袁军

　　联系电话：027-88160585

（责任编辑：格格木）