招考信息

　　一、招聘岗位及人数

　　信息化管理员(兼统计)1名、模件齐套配送工1名、送料搬运工1名、提运工1名、装配工18名、校试工4名。

　　二、招聘条件

　　(一)岗位条件

　　岗位一：信息化管理员（兼统计）

　　1、年龄35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、物流专业或电子信息工程专业;

　　3、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　4、能熟练使用ERP等软件，懂系统操作和维护。

　　岗位二：模件齐套配送工

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历;

　　2、物流专业或电子信息工程专业;

　　3、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　4、具备仓储管理知识、计算机操作知识，工作责任心强。

　　岗位三：送料搬运工

　　1、年龄35周岁以下，高中及以上学历;

　　2、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　3、能吃苦耐劳、服从安排、工作责任心强、有叉车操作证优先。

　　岗位四：提运工

　　1、年龄40周岁以下，高中及以上学历;

　　2、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　3、能吃苦耐劳、服从安排、工作责任心强。

　　岗位五：装配工

　　1、年龄30周岁以下，技校或职高及以上学历;

　　2、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　3、熟悉电子装接技术，具有一定的无线电理论基础知识;

　　4、熟悉掌握无线电装配及组装工作技能，具有一定的识图能力;

　　5、具有较强的团队协作精神和执行能力。

　　岗位六：校试工

　　1、年龄30周岁以下，技校或职高及以上学历;

　　2、身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史;

　　3、具有一定的无线通信理论基础知识，能正确使用各种仪表;

　　4、具有较强的团队协作精神和执行能力。

　　(二)有下列情况之一的不受理应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4、现役军人、在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、薪酬待遇

　　薪资面议，缴纳五险一金，并提供年度体检、午餐、年终奖、班车接送、工会会员福利等完备的福利保障。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　网上报名：应聘人员即日起至2019年5月31日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证一并打包以附件形式发送至whpjgs@126.com，邮件标题注明：“中原电子+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　面试当天须提交个人简历，本人身份证、毕业证原件及复印件，2张一寸彩色登记照片。

　　五、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、咨询电话：027-83357908杜老师(请在工作日工作时间内拨打)。

　　

　　

（责任编辑：格格木）