招考信息

　　一、招聘数量

　　全镇共选聘22名村干部助理兼任扶贫信息员，由镇党委统筹分配至辖区内22个村。选聘工作于2019年4月10日启动，2019年5月底全面结束。选聘结束后，终止与2017年乡镇统筹招录的十名村级事务助理劳务合同，镇党委、政府不再单独将该批村级事务助理待遇纳入年底转移支付预算。

　　二、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 18周岁以上(2001年4月30日前出生)，45周岁以下(1974年5月1日以后出生)，高中(中专)及以上学历;

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4. 具有良好的政治素质、政治觉悟和道德品行;

　　5. 作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，有奉献精神，自愿到农村基层工作;

　　6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7. 有一定的计算机操作基础，能够熟练运用Excel、Word和PPT等办公软件。

　　8. 截止报名时常住户口在观音镇的优先考虑。

　　有以下情形之一不得被列为选聘对象：

　　1. 《郧西县2018年村(社区)“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件中规定的不得作为村(社区)“两委”成员候选人的十个负面清单之一的人员;

　　2. 2018年全县村(社区)“两委”换届中执纪执法部门联审取消资格人员;

　　3. 曾经组织或参与过综治、纪检、扶贫领域上访，给县、镇、村三级造成不良影响的人员;

　　4. 政治素养不高、不能与镇党委保持高度一致的人员;

　　5. 隐瞒个人重要信息，或提供虚假材料的人员;

　　6. 法律法规规定的其他不宜录用为公职人员情形的人员。

　　三、方法步骤

　　本次选聘工作由镇党委具体负责组织实施，一般按照发布信息、组织报名、考察(考试)、资格联审、公示、决定聘用、岗前培训等程序进行。

　　(一)发布信息。4月11日起，在郧西在线、各村发布招聘公告。(4月12前完成)

　　(二)组织报名。采取现场报名的方式。4月12日8：30至4月18日17：00，符合条件的应聘对象准备个人登记表、身份证复印件、毕业证书复印件、初审材料一式四份到观音镇党政办(联系人：贾策。联系电话：0719-6481255)进行现场报名。报名时，必须使用第二代居民身份证，携带本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件，本人近期一寸免冠照片4张。如实填写《观音镇2019年选聘村级事务助理岗位工作人员报名登记表》，一式四份，上交三份、本人留存一份。报名登记表需加盖工作单位或户口所在地村支部公章。工作单位或村党支部要对报名人员计生、综治、纪检等方面进行初审，并形成初审材料。报名结束后，由镇党委组织纪委、组织、公安、综治、计生等部门人员集中对考生的所有资料进行审查，符合招考条件的，通知报考人员领取准考证。

　　(三)考试。考试主要采取面试的方式进行。面试内容为公共知识。面试成绩满分为100分，60分以上为合格。其中：加分政策参照《观音镇村干部助理选聘工作加分政策具体细则》实施。

　　(四)考察。按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定考核对象和分配意向(镇党委开会研讨)，考核工作由镇党委委派考核组进行负责。一是通过座谈、走访干部群众等形式进行，重点了解政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况;二是座谈本人了解是否服从镇党委分配意向，对拒不服从的考生考察结果定为不合格，并按照面试成绩依次递补。(4月26日前完成)

　　在同等条件下，中国共产党党员(预备党员)、退役军人、大专及以上学历和有村级工作经历者优先录取。

　　(五)资格联审。乡镇党委将考察合格人员名单报县委组织部，组织相关执纪执法部门集中进行资格审查，并及时反馈审查结果。(4月29日前完成)

　　(六)公示。以镇党委为单位，对资格审查合格人员进行公示，公示期为5天，公示期间接受社会各界监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历、考核成绩、聘用单位、监督电话等。(5月6日前完成)

　　(七)决定聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由镇党委召开党委会议研究通过后，以正式文件报县委组织部审批，批复后由观音镇党委与被聘用人员签订劳动合同。原则上聘用人员属中国共产党党员的任村党组织书记助理，其他任村(居)民委员会主任助理。(5月10日前完成)

　　(八)岗前培训。由县委组织部统筹，镇党委负责组织，培训内容根据当地实际情况决定，主要为思想政治、党风廉政、扶贫政策、涉农法律法规、农村经营管理、农业实用技术、自主创业和做好群众工作以及计算机办公等相关知识。(5月15日前完成)

　　四、具体职责

　　1.严格遵守村干部专职化管理制度，根据分工，积极配合完成本村的其他重大工作。

　　2.负责做好上级与村“两委”之间的上传下达，按规定程序向村“两委”汇报，并根据村“两委”意见及时做好信息传达反馈。

　　3.及时收集、整理并上报各类信息，并做好村级相关会议记录、档案管理等工作。积极宣传报道本村在基层组织建设、基础设施建设及村民致富等方面的先进人物事迹。

　　4.镇党委、政府及所在村可根据各阶段工作重点，有意识地安排参与各项中心工作，通过压担子加压力，帮助村级事务助理加速成长成熟。

　　五、待遇保障

　　1.工资待遇。根据《关于向深度贫困发起全面总攻决战决胜脱贫攻坚的决定》(西发〔2018〕15号)、《郧西县2018年村(社区)“两委”换届工作方案》(西办发〔2018〕24号)文件精神，本次所选聘的村干部助理兼任扶贫信息员，必须在村开展工作，纳入村副职干部管理考核，报酬待遇比照村“两委”副职干部发放，所需资金由县级财政统筹。

　　2.发展前景。将村级事务助理纳入村级后备干部重点培养，年终参与村级绩效考评，对评比优秀的党员干部，经村“两委”班子研讨，报镇党委审批后，可作为村党支部委员后备人选培养。

　　本招聘公告由观音镇党委组织部门负责解释。招聘公告暂未说明的情况以镇党委、政府红头文件补充说明执行。

　　观音镇招考办公室：观音镇政府一楼101党政办公室。

　　招考办公室电话：0719-6481255

　　招考办公室联系人：叶倩云、贾策

（责任编辑：格格木）