一、招聘对象
符合应聘岗位条件要求的各类人员。
二、招聘岗位
(一)中小学合同聘用制教师300名。其中，高中教师(含职校)14名，初中教师101名，小学教师185名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、音乐、体育、美术、历史、政治、科学、信息技术和心理健康等15个学科。
(二)幼儿园“以钱养事”教职工81名。其中，专任教师55名，财会人员2名，保健医4名，保育员20名。
具体岗位、学科及条件见《武汉经济技术开发区(汉南区)2018年面向社会公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师义务，遵守学校纪律;
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作;
5.应聘语文、幼儿园教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上水平;其他岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平(幼儿园保育员岗位普通话无要求);
6.应聘教师岗位需具备相应教师资格证或“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”。对持有“中小学、幼儿园教师资格考试合格证明”的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在一年内取得相应教师资格证书，否则不予聘用;应聘幼儿园保育员岗位，应在2018年12月底前，取得保育员证书，否则不予聘用;
7.年龄限制。专科、本科、硕士和博士学历的应聘人员年龄分别在25、30、35、40周岁以内，即1992年1月1日以后出生、1987年1月1日以后出生、1982年1月1日以后出生和1977年1月1日以后出生;汉南区街道幼儿园教师岗位年龄适当放宽;
8.岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.现役军人、非应届毕业的在校大学生;
5.原工作(聘用)单位不同意报考的;
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘实行网上报名，具体程序如下：
(一)岗位查询
4月11日至16日，应聘人员通过武汉人事考试网(详细请见报名信息)、武汉经济技术开发区(汉南区)网(详细请见报名信息)查询。
(二)网上报名
1.提交应聘申请
应聘人员于2018年4月17日12：00至4月23日12：00登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位代码报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请考生注意留存。
2.查询审查结果
应聘人员于2018年4月18日9：00至4月23日17：00登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，4月23日12：00以前，可改报其他职位。
招聘人数和报名人数未达到1:3比例的岗位，原则上取消，在征集相关考生意见后，可进行一次报考志愿调剂。
3.报名确认及缴费
通过审查的应聘人员，应在2018年4月18日9：00至4月24日24：00，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。未按时参加报名确认及按规定缴费的，视为自动放弃。报名审查通过且缴费成功的考生请务必打印《武汉经济技术开发区(汉南区)2018年教师招聘考试报名表》并妥善保存，便于后期面试资格审核。
4.免笔试手续办理
具有高级专业技术职称或博士学位的高层次人才经武汉经济技术开发区(汉南区)教育局确认后，于4月25日携带相关证明材料(高级专业技术职称和专业与岗位要求相对应)，到武汉经济技术开发区市民服务中心A324室(武汉经济技术开发区东风大道88号)，办理免笔试手续，具体事宜由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责。
(三)网上打印准考证
报名确认完成后，应聘人员应于2018年5月10日9：00至5月12日9：00，登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
(四)笔试
笔试时间为2018年5月12日(上午9:00—11:00)，教师、财会人员、保健医主要测试公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识等内容;保育员主要测试教育、保育综合知识。笔试试题的命制和阅卷委托国家相关专业机构进行。
(五)面试人选确定与资格复审
1.根据岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选名单。
办理免笔试手续的博士研究生学历学位或高级专业技术职务者，不受面试比例限制，直接进入面试。
2.2018年5月下旬将在武汉人事考试网和武汉经济技术开发区(汉南区)网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。
3.参加面试资格复审的应聘人员须按照《武汉经济技术开发区(汉南区)2018年公开招聘教师资格复审材料目录》(见附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《2018年武汉开发区(汉南区)教师招聘面试通知书》，对复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。
4.应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
(六)面试
面试采取说课、结构化面试、专业特长展示等方式进行，主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施与评价、专业(才艺)特长等综合能力及水平。
(七)体检、考核和签约
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员(博士研究生学历学位或高级专业技术职务者)可按面试成绩直接计入综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1：1的比例确定进入体检和考核的人选。岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，实行合格分数线控制，合格分数线不低于60分。参加面试的人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》标准执行。体检和考核合格者确定为拟聘用人员，在武汉经济技术开发区(汉南区)网上公示7天无异议后，与学校(幼儿园)签约。
五、其它事项
(一)应聘各个环节的有关通知，将通过网站发布公告或短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并关注武汉人事考试网、武汉经济技术开发区(汉南区)网。
(二)聘用人员管理
1.中小学合同聘用制教师。被聘用人员按照《武汉开发区(汉南区)教育系统合同聘用制用工管理办法》规定管理，比照同类公办教师确定工资待遇。
2.幼儿园“以钱养事”教职工。被聘用人员签订劳动合同，按照“以钱养事”政府购买服务方式管理。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅、或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
(四)本公告未尽事宜，由武汉经济技术开发区(汉南区)教育局负责解释。
咨询电话：详细请见报名信息;地址：详细请见报名信息。
（责任编辑：格格木）
