中国农业科学院油料作物研究所(武汉)招聘公告-事业单位/考试公告-招考信息-格木教育

　　一、招聘岗位见附件

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有正确的政治立场，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神;热爱“三农”和农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

　　2.具有与工作岗位相符合的学历资历条件和身体素质。

　　3.年龄一般不超过35周岁，业绩突出者可放宽至40周岁。

　　(二)岗位条件：

　　1.农科英才：

　　满足中国农业科学院“农科英才”引进条件者，不占招聘岗位指标限制。(相关管理办法见附件1、附件2)

　　2.其他招聘岗位：

　　(1)创新岗位：

　　①具有博士学位，在本学科领域开展了系统的研究工作，具有扎实的专业基础。

　　②具有主持或参加国家科研项目或省部级重大科研项目的经历。

　　③近5年以第一作者或通讯作者(共同作者须排名第1)在JCR分区Top5%期刊上发表论文或以主要完成人在《Nature》《Science》等国际顶级刊物发表论文;或省部级(含)以上科技成果奖励主要完成人(排名前三);或以主要完成人(排名前二)身份获发明专利、新品种权并产生一定的社会经济效益等。

　　(2)转化、管理和支撑岗位：

　　①“211”“985”大学或国(境)外知名大学本科毕业，具备研究生学历并获得硕士及以上学位;具有相应岗位工作经验并创造突出业绩的转化、支撑人才本科毕业学校可适当放宽至非“211”“985”一类重点大学。

　　②有较强的文字表达、组织协调能力和吃苦耐劳精神。

　　三、工资待遇

　　1.农科英才

　　(1)协议期内(五年)，按照中国农科院相关办法安排专项资金对引进的农科英才给予科研工作经费支持。其中，给予顶端人才200万元/人/年、万元领军人才A类150万元/人/年、B类100万元/人/年、C类80万元/人/年、青年英才院级入选者60万元/人/年的科研工作经费。对青年英才所级入选者提供总计100万元的科研启动费，按工作进度予以下拨。

　　(2)协议期内(五年)，引进的顶端人才、领军人才除享受所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可分别再享受一定的岗位补助，其中顶端人才50万元/人/年、领军人才A类30万元/人/年、B类25万元/人/年、C类20万元/人/年。

　　(3)引进的青年英才可享受所特聘专技的相关待遇(见附件3)。成为青年英才院级入选者或达到所特聘四级及以上岗位业绩条件的，可额外享受10万/年的特岗补贴。

　　(4)所根据房源情况，为引进的农科英才提供80—140平米左右的公租房。

　　(5)引进的顶端人才、领军人才和青年英才院级入选者可根据《中国农业科学院农科英才住房租售暂行办法》，按照100平米的标准申请最高为税后100万元的安家费补助。领取安家费补助后，不再享受所公租房待遇。

　　(6)优先推荐符合条件的农科英才参与国家科技计划项目的前期战略研究与指南编制工作，优先支持其牵头或参与申报项目。

　　(7)引进的农科英才办公、实验用房和团队配备，由所根据实际情况统筹安排，一事一议，以协议形式予以确定。

　　(8)所协助做好人才落户以及子女入托入学等工作。

　　2.其他招聘岗位

　　按照国家政策和油料所有关规定执行。其中，创新人才达到所特聘专业技术岗位要求的，按照对应岗位的工资待遇执行。

　　四、应聘程序

　　1.发布招聘公告。

　　2.所相关部门进行应聘人员材料审核。