武汉
武汉光谷航天三江激光产业技术研究院有限公司隶属中国航天科工集团有限公司，是航天科工激光领域的核心科研生产单位。拥有激光空间信息全国重点实验室，入选国家级专精特新“小巨人”企业，获得国防技术发明奖一等奖、湖北省科技进步奖特等奖等重大奖项和荣誉，获得发明专利授权120余项。
中国五环
中国五环工程有限公司（原化学工业部第四设计院）创建于1958年，现为国资委管辖的中国化学工程集团有限公司的全资子公司，总部位于中国湖北武汉，是集技术研发、工程科技、工程服务和实业运营为一体的国际型工程公司，拥有“工程设计综合甲级资质”，在氨及氨加工、磷化工、煤化工、石油化工、天然气化工、油气储运、新材料、工业环保等领域，是中国最具实力的工程公司之一。
华威科
华威科由中科院熊有伦院士创办，聚焦柔性智能感知细分，赋能人形机器人、智能汽车、智慧能源、生命健康等领域，致力于成为中国乃至世界领先的智能感知产品与解决方案提供商。公司是国家级专精特新小巨人企业（重点小巨人），省市区三级上市金种子企业，省级单项冠军企业，拥有国家级博士后科研流动站、省级工程技术研究中心、企业技术中心，拥有知识产权150余项，参与8项国家/行业标准制定，荣获国家技术发明二等奖、中国机械工业科学技术奖科技进步奖、日内瓦发明展金奖、全国发明展金奖。
岗位信息：
一、具身模型算法工程师（社招及2027届校招均开放，30-50W/年）
岗位职责
1. 负责具身智能模型研发，围绕VTLA、TWAM等多模态具身模型，以及模仿学习、强化学习等技术方向，构建面向机器人抓取、装配及精细操作的灵巧操作模型；
2. 参与机器人多模态数据体系建设，开展真机数据、遥操作数据、无本体数据及仿真数据的处理、训练与评测，研究数据质量、数据配比、数据效率及Scaling规律；
3. 负责具身模型训练、微调、推理及工程化优化，提升模型训练效率、推理实时性、任务成功率及机器人端部署能力；
4. 开展视觉、触觉、力觉、语言及机器人状态等多模态信息的融合建模，提升模型对物理接触、交互状态及复杂操作过程的理解与决策能力；
5. 跟踪具身智能、机器人基础模型、多模态学习及物理智能领域前沿技术，复现并验证代表性工作，持续沉淀算法、数据、模型及评测等技术资产。
任职要求
1. 计算机、人工智能、机器人、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历；
2. 具备扎实的深度学习基础，熟悉Transformer、Attention、VLM/LLM、多模态学习等基本原理，能够理解、修改并调试主流模型结构；
3. 熟练掌握Python，熟悉PyTorch或JAX，具备完整的模型训练、调试、实验管理及性能分析能力；
4. 熟悉至少一种主流具身智能模型或机器人策略架构，如π0/π0.5、OpenVLA、GR00T、RT-2、ACT、Diffusion Policy等，理解其数据表示、模型结构及训练范式；
5. 熟悉至少一种机器人动作建模方法，包括Diffusion、Flow Matching、Action Tokenization、Autoregressive Policy、Action Chunking等，并能够结合机器人任务进行模型设计与改进；
6. 具备大模型或具身模型微调经验，熟悉SFT、LoRA、全量微调、参数冻结、多阶段训练等方法，能够独立定位并解决Loss异常、梯度不稳定、学习率设置、Checkpoint恢复等训练问题；
二、仿真算法工程师（ 社招及2027届校招均开放，薪资范围：30-50W/年）
岗位职责
1. 负责机器人触觉传感器仿真算法研发，围绕接触、摩擦、弹性体形变及力传递过程，建立从“物理接触—结构形变—传感器响应—触觉数据输出”的高保真仿真模型；
2. 面向抓取、装配、精细操作等场景，构建触觉仿真数据生成境，生成接触位置、压力分布、三维力、形变等触觉数据，为机器人策略训练及多模态模型训练提供数据支持；
3. 参与触觉仿真的Sim-to-Real方法，通过参数标定、系统辨识、Domain Randomization等技术降低仿真与真实环境差异；
4. 优化碰撞检测、接触求解、柔性体计算和触觉数据生成性能，提升仿真精度、实时性及并行计算效率；
5. 跟踪机器人触觉、物理仿真及具身智能领域前沿技术，推动相关算法和技术资产沉淀；
能力要求
1. 计算机、机器人、自动化、机械、力学、人工智能等相关专业硕士及以上学历；
2.2. 具备机器人运动学、动力学或计算物理基础，了解碰撞检测、接触与摩擦模型；熟悉FEM、MPM、PBD等仿真方法者优先；
3.3. 熟悉MuJoCo、Isaac Sim/Isaac Lab、Genesis、Bullet等至少一种机器人仿真平台；
4.4. 熟练掌握Python，具备C/C++开发能力，熟悉PyTorch/JAX等深度学习框架或具备GPU并行计算、数值计算性能优化经验者优先；
5.5. 有机器人仿真、计算物理、触觉感知、机器人操作等相关科研成果、竞赛或开源项目经验者优先。
三、器件工程师（ 27-40W/年）
岗位职责
1.主导电容式、电阻式电子皮肤的核心技术研发,包括敏感层材料选型、电极结构设计及制备工艺优化;
2.负责传感器灵敏度、响应速度、稳定性等关键性能测试与迭代,解决柔性封装、信号抗干扰等技术难题;
3.开展电容/电阻传感机理研究,结合应用场景优化器件结构,提升电子皮肤的人机交互适配性:
4.撰写技术文档、专利申请及研发报告,协同生产、测试团队推进产品化落地;
5.跟踪行业前沿技术动态,探索电容/电阻型电子皮肤的创新应用方向。
任职要求
1.本科以上学历,电子科学与技术、材料工程、微电子、物理、柔性电子等相关专业;
2.具备电容式或电阻式传感器 研发经验,熟悉传感机理、电极制备及工艺流程者优先;
3.拥有 电子皮肤 领域项目积累,掌握柔性电容电阻器件设计、性能测试方法者优先;
4.具备独立开展实验设计、数据分析及技术问题排查的能力,熟练使用相关测试仪器者优先;
5.具备创新思维、严谨的逻辑分析能力及良好的团队协作与技术沟通能力。
四、项目经理（硬件产品方向）（ 27-37W/年）
岗位职责
1.负责项目的整体策划、组织、实施与控制，端到端完成项目目标；
2.做好项目进度管理、部门的沟通协作，做好组织协调和过程管理；
3.负责项目风险管理，制定风险应对策略，降低项目风险；
4.负责项目成本的控制与管理，确保项目成本在预算范围内；
5.负责项目交付标准建设，提升项目交付质量；
6.整理项目相关文档，完成项目结项报告，总结项目经验教训。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、自动化、硬件等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上项目管理经验，有成功管理过至少1个大型项目的经验；
3.熟悉项目管理知识体系，具备PMP（项目管理专业人士）或其他相关项目管理认证者优先；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理项目中的各种问题；
5.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静；
6.具备良好的文档编写能力，能够撰写清晰、准确的项目文档；
7.对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习和提升自己的项目管理能力。
五、中/高级硬件工程师（汽车行业背景优先考虑） （ 27-50W/年）
岗位职责
1 、硬件需求分析与系统设计：负责车身域控制器或其他相关域控电子产品硬件的需求分析、方案制定、产品开发与验证工作。需要熟悉域控产品硬件的设计原理，定义域控制器的功能架构、接口需求和关键性能参数；
2 、负责硬件产品的EMC 设计与问题整改：主导域控制器硬件的 EMC 设计，并在测试认证过程中，针对出现的 EMC 问题进行深入分析、提出并实施有效的整改方案，确保产品通过严格的汽车电子 EMC标准测试；
3、全生命周期质量管理：负责硬件产品的售后质量问题分析和整改，推动快速解决。协调及推动域控制器开发进度，处理阻塞开发的问题，确保按期高质量交付；
4、新技术研究与应用：跟踪专业新技术研究与应用（如新型传感器融合、车载网络通信技术如 CAN、LIN、以太网等），对硬件产品进行优化及升级；
5、跨部门协作：与软件、结构团队深度耦合，参与定义域控制器的电源管理、休眠唤醒、通信、诊断标定、刷写升级、基础服务等架构。
任职要求
1、本科及以上学历， 电子工程、通信工程、 自动化、车辆工程等相关专业；
2 、5 年及以上汽车电子控制器硬件设计开发工作经验（对于特别优秀的候选人可适当放宽，但需有扎实的汽车电子项目经验）；
3、精通电子器件选型及设计开发，掌握电子电器硬件产品开发的相关知识及原理；
4 、具备扎实的电子电路分析能力，独立完成电路设计与调试；
5、熟悉汽车电子产品设计规范和车规级可靠性要求；
6、深刻理解 EMC 设计原理与方法，具备丰富的 EMC 问题整改实践经验，熟悉汽车电子 EMC测试标准和流程（如 CISPR 25, ISO 11452 等）；
7 、了解激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达、摄像头等传感器的工作原理及软硬件接口需求者更佳，这对于未来集成多模态感知信号有益。
六、中/高级嵌入式软件工程师（汽车行业背景优先考虑）（ 27-35W/年）
岗位职责
1.负责汽车主控MCU底层及应用层嵌入式软件开发、调试、迭代优化，独立承担项目开发任务；
2. 基于ChipON、NXP、Infineon、ST、兆易创新等车载MCU芯片，完成裸机、RTOS、AutoSar CP架构下的驱动开发、协议适配、功能逻辑开发，保障代码稳定性、实时性和安全性；
3. 负责车载总线通信开发与调试，熟练完成CAN、CAN FD、LIN、Ethernet等总线协议配置、报文解析、诊断服务（UDS）、刷写（Flash）、标定功能开发，对接整车CAN网络规范；
4. 参与产品需求拆解、技术方案设计、可行性评估、架构优化，输出详细的软件设计文档、测试文档、迭代日志，配合硬件团队完成软硬件联调、问题定位与闭环优化；
5. 严格遵循汽车功能安全标准，按照ISO 26262流程开展软件开发、代码评审、风险管控，参与代码合规性检查、静态测试、动态测试，规避软件系统性风险；
6. 负责量产项目软件维护、售后问题排查、版本迭代优化，跟进车载嵌入式前沿技术，沉淀通用驱动、算法模块、工具链，搭建团队技术沉淀体系；
7. 协助团队新人培养、技术攻关，主导复杂技术问题调研与落地，支撑项目按时保质交付。
任职要求
1.本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、车辆工程、嵌入式等相关专业，3年及以上汽车MCU嵌入式开发量产经验，有完整车载ECU项目从研发到量产落地经验；
2.精通C语言嵌入式开发，熟练掌握车载MCU架构、寄存器配置、中断机制、时钟系统、底层驱动开发，具备扎实的裸机/RTOS开发功底；
3.3熟悉主流车载MCU芯片平台（NXP S32K、英飞凌TC2xx/TC3xx、ST、国产MCU等），熟练使用Keil、IAR等开发编译工具；
4. 精通CAN/CAN FD/LIN总线开发，熟练掌握UDS诊断、OTA升级、整车刷写、标定开发流程，熟悉车载网络架构及开发规范；
5.熟悉AutoSar CP架构开发流程者优先，了解ISO 26262功能安全标准、ASPICE软件开发流程，具备功能安全项目开发经验优先；
6.熟练使用示波器、逻辑分析仪、CANoe/CANalyzer等调试工具，具备极强的软硬件问题排查、故障定位和解决能力。
七、高级失效分析工程师（ 30-40W/年）
岗位职责
【失效分析】
1、负责对公司内外部(包括客户端)返回的失效样品进行全面的、根本原因的分析。
2、制定分析计划，形成详尽的失效分析报告，明确根本原因，并提出短期围堵措施和长期
纠正预防措施。
【技术难题攻关】
1、领导或参与重大、复杂的可靠性技术难题攻关项目，与研发、工艺、质量团队协同，解决在产品设计、制造、测试及应用中的可靠性问题。
2、为研发团队提供设计反馈，将失效分析结论转化为设计规则，如材料选型、结构设计、
工艺窗口等，从源头提升产品可靠性。
【可靠性体系构建】
1、基于产品应用场景，主导或参与制定公司内部的产品可靠性测试标准与验收规范。
2、建立并完善失效分析数据库，对失效模式、机理进行统计和分析，识别共性风险和趋势
为新产品开发提供数据输入。
3、开发和优化失效分析的流程、方法和技术，提升团队的分析效率和准确性。
【客户支持与沟通】
1、作为技术专家，支持销售和客户质量团队，应对客户的技术质疑，展示公司的技术实力
和质量承诺。
2、直接参与客户端重大失效问题的分析与沟通，用专业能力赢得客户信任。
团队培养与知识传承。
任职要求
1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、微电子、机械工程、物理学等相关专业。
2、5年以上在微电子、半导体、MEMS传感器或柔性电子相关领域的失效分析工作经验,
具备汽车电子、智能家居家电或航空航天等高可靠性行业的工作背景,熟悉 AEC-Q100 等可靠性标准者优先。
3、有从0到1搭建或主导失效分析实验室经验，有主导解决过重大量产失效问题或客户端
重大投诉的经验。
4、精通主流失效分析设备: 如 SEM/EDS、FIB、X-Ray、SAT、FTIR、探针台等，并能解读相
关数据，精通失效分析方法论:熟练掌握8D、5Why、FTA、FMEA 等质量工具，熟悉可靠
性测试标准: 如JEDEC,ISO,AEC-Q 系列等，并能设计和解读可靠性测试方案(如 HTOL, TCT
HAST 等)。
5、能构建分析框架，从设计、材料、工艺、应用等多个维度锁定根因，能撰写结构清晰、
证据链完整的专业报告，并能向管理层和客户清晰阐述复杂的技术问题。
6、能领导跨部门攻关小组，凝聚团队，共同解决问题，能适应快节奏的研发和量产环境。
八、工艺工程师（ 薪资20-40W/年）
岗位职责
1、评估最新传感器项目不同的工艺路线，基于不同维度评估，最终明确最优的工艺路线方案；
2、针对新工艺，进行工艺评估开发、实验设计及验证、明确新工艺可行性结论；
3、制定工艺流程，评估制程风险并制定规避措施，管控产品质量解决制程中出现的问题。
4、进行网板设计、提出工装治具设计需求、具备试样现场跟线及异常处理能力；
5、基于客户端新产品规格和应用需求，评估并规划新工艺、新技术、新材料开发的方向。
任职要求
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，有新工艺开发经验或研发专项开发经验这优先；
2、熟悉印刷、贴合、激光、模切、表面处理等工艺，最好接触过柔性传感器产品的制作;
3、具备良好的项目管理能力、资源整合能力、及开发总结能力。
九、结构工程师（ 薪资27-40W/年）
岗位职责
【需求分析与方案设计】
与产品、市场及客户部门紧密合作，深度理解不同应用场景（汽车、3C、机器人、家电）对传感器器件的结构、环境、可靠性和人机交互需求，主导完成器件的结构方案设计、可行性评估和技术路线图制定；
【精密结构设计与开发】
负责柔性传感器核心器件的3D/2D详细设计，包括但不限于传感器本体结构、防护层设计、安装固定结构、密封与防水结构、线束引出结构等，进行详细的公差分析、力学仿真、热仿真，确保设计在理论层面的有效性；
【材料与工艺选型及创新】
主导评估和选定适用于不同场景的基材、柔性电路、封装材料、粘接材料等，并与材料工程师合作进行验证，评估和引入新兴制造与组装工艺（如激光加工、精密封装、自动化贴装等），构建工艺优势。
【原型制作、测试与验证】
制作原型样品，制定测试计划（寿命、疲劳、环境适应性等），并与测试工程师合作完成全面验证。
【支持量产与良率提升】
解决量产过程中出现的结构、工艺相关问题，通过设计优化持续提升生产良率和效率。
【技术沉淀与行业洞察】
建立和完善器件结构设计规范、标准件库、设计指南等，跟踪行业前沿技术（如仿生结构、新材料应用等），进行技术预研，为下一代产品提供创新思路。
任职要求
1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学、精密仪器、高分子材料相关专业；
2、5年以上精密器件、消费电子、传感器、MEMS或相关行业的结构开发经验，必须具备从0到1再到N（量产）的全流程项目经验；
3、熟悉智能手机、可穿戴设备等产品的精密结构设计、堆叠、防水防尘设计及大批量生产流程，有车规级产品结构设计、可靠性测试及问题解决的成功经验；
4、精通至少一款主流3D CAD软件（如SolidWorks, CATIA, Pro/E, UG/NX），并熟练掌握仿真分析（结构应力、热力学、模态分析等）工具；
5、精通塑胶、金属（特别是柔性导体、弹片等）、粘合剂等多种材料的特性和选型原则；
6、深度掌握常见的精密加工工艺（如注塑、冲压、CNC、MIM）和组装工艺（如点胶、焊接、激光加工、自动化组装）；
7、对新技术、新工艺保持高度敏感和热情，愿意探索并应用于产品创新。
十、出纳（ 薪资面议）
工作职责
1.资金收付与保管：依据审批齐全的单据办理现金、银行转账及汇款等业务，确保合规准确；每日盘点库存现金、严守限额，做到日清月结、账实相符。
2.银行账户管理：负责银行账户的开立、变更、注销及日常维护；按月编制银行存款余额调节表；及时取回并移交银行回单。
3.票据与印鉴管理：负责支票、汇票、收据等票据的购买、保管、领用与登记；按制度保管、使用网银U盾及财务印鉴。
4.账务登记与报表：逐笔登记现金及银行存款日记账；定期编制资金日/周/月报，及时上报资金动态。
5.薪资与报销：按人力部门数据按时发放工资、奖金；复核报销单据的审批手续与附件完整性，按权限办理付款。
6.档案与协同：配合月度结账、年度审计；整理装订资金凭证与会计档案；配合资产盘点等专项工作，确保资料完整可追溯。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
2.工作经验：1年以上出纳或财务相关工作经验；条件优秀者（学习能力强、抗压能力好）可适当放宽；
3.专业技能：熟悉银行结算、现金管理及票据相关法规；熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，具备基本Excel数据处理能力；熟悉网银与常用ERP/财务系统操作；了解财务内控与税务常识，持有初级会计职称者优先；
4.职业素养：诚实守信、原则性强，具备保密意识与合规风控观念；工作细致严谨、有责任心，沟通良好。
十一、人力行政专员（工作地点：葛店南站附近，薪资范围：面议）
岗位职责
1.行政接待与会务管理：负责园区访客接待、来访登记与引导；统筹会议组织安排，包括会议室协调、会议纪要及会务保障；
2.公文与档案管理：负责公文起草、通知发布及流转督办；各类行政资料的分类、归档与保管；
3.物资采购与资产管理：负责办公用品、劳保物资的采购计划、台账建立与库存盘点；协助葛店园区固定资产的登记、盘点与日常管理；
4.园区环境与后勤保障：对接保洁、安保等后勤服务，定期巡检园区环境，确保办公区域整洁有序；
5.人事招聘协助：独立负责一线人员的招聘面试，积极关注试用期人员的入职状态及适应情况；
6.员工入离职管理：办理员工入职、离职、岗位异动等手续；负责人事档案及劳动合同的整理与归档。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2.年以上人力行政相关工作经验，有工厂/产业园区行政工作经验者优先考虑；
3.熟练使用办公软件及AI工具，良好的沟通协调能力和服务意识，处事灵活、细致耐心；
4.具备较强的多任务处理能力和抗压能力，能有效承接园区各类临时性工作。
十二、网络安全工程师（18-22W/年）
工作职责
1、负责公司多办公节点网络与 SASE 安全架构的规划、评估和持续优化，维护防火墙、VPN、上网行为管理、流量控制及边界访问策略。
2、负责阿里云 ECS、安全组、云防火墙及 ERP、OA、MES、HR 等核心业务系统的安全检查、安全基线建设、漏洞扫描、漏洞修复和配置优化。
3、推进 ZTNA 客户端、终端杀毒、合规检查、身份验证和分级准入落地，持续优化人员、设备、位置与业务场景对应的访问权限。
4、建设数据防泄露与 AI/AIGC 安全策略建设与运营，识别敏感文本、代码、文档及高风险 Prompt，对文件外发、上传和 API 调用进行审计、告警或阻断。
5、建设日志监控与安全事件响应机制，对托管安全告警进行分析研判、分级、处置跟踪和结果验证，协调深信服、阿里云及内部责任部门完成整改。
6、完善账号全生命周期、最小权限、数据分级分类、等保合规及安全制度建设，建立风险台账，明确责任人、完成时限，实现风险发现、整改、结果复核的闭环管理。
7、负责网络安全、数据安全、应用安全的定期风险评估、安全审计与合规自查等活动，保障公司满足等保、行业监管要求。
8、负责安全事件应急响应预案制定、演练、事件调查、根因分析与复盘改进，提升整体安全韧性。
9、开展员工安全意识培训、钓鱼演练、权限培训，推动全员安全意识和能力提升。
任职要求
1、熟悉 TCP/IP、DNS、VPN、网络拓扑、防火墙策略、访问控制及 Linux/Windows 服务器安全管理；
2、熟悉阿里云安全组、云防火墙、服务器访问控制、漏洞修复、系统加固和日志分析；
3、理解 SASE、上网行为管理、ZTNA、终端合规、零信任访问及 DLP 的工作机制；
4、能够识别 AI/AIGC 场景中的 Prompt、代码和附件泄露风险，并设计可执行的审计与阻断策略；
5、具有 3 年以上企业网络安全、云安全或 IT 安全相关工作经验；
6、参与过安全托管运营、ZTNA、终端准入、DLP 或 AI/AIGC 防泄露项目者优先。
福利待遇：长期激励、有行业竞争力的薪资水平、五险一金、加班餐补及交通补贴、带薪休假、月度生日会、丰富下午茶、节日福利、年度团建、年度体检、结婚/生育礼金、过节津贴、亲子同乐日；
申请方式：
1.简历接收邮箱： HIT-cys@whhit.cn；
2.联系人万女士，VX：361536606（添加请注明来意及姓名）
3.工作地点： 武汉市江夏区东湖高新999号未来科技大厦C3栋（总部武汉）
4.工作时间：8：30-17：30 / 9:00-18:00（双休）
迈瑞医疗
武汉迈瑞医疗深耕医疗器械领域，始终以客户需求为导向，致力于为全球医疗机构提供优质的产品、服务和解决方案。主要产品覆盖三大领域:生命信息与支持、体外诊断及医学影像。
科圣鹏
科圣鹏环境科技股份有限公司是一家专业为电子半导体、实验室、生物医药、医疗、食品、新能源等高端制造及大健康产业提供受控环境整体解决方案的科技服务型企业。公司业务涵盖设计、施工管理、运维等全过程EPC服务，并致力于推动洁净室工程产品化与构配件标准化。
岗位信息：
一、项目经理
岗位职责
全面负责洁净工程项目全周期管理，把控安全、质量、工期与成本；组织技术交底；统筹协调建设方、监理及施工班组等参建单位。
任职要求
统招本科及以上学历，建筑工程、机电工程或工程管理等相关专业；5年以上机电安装或洁净工程管理经验，独立负责过3000万以上中型项目；持一级建造师（机电或建筑）及安全B证。
加分项
有半导体、医药、电子类高标准洁净室项目管理经验；荣获过“安全文明工地”或“优质工程”称号；熟悉BIM及智慧工地应用。
二、暖通工程师
岗位职责
负责暖通空调及工艺配套方案设计与施工图绘制；精准计算工程量并进行图纸清单检查；参与现场勘查与技术交流；协助编制投标文件。
任职要求
本科及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通空调或电气相关专业；熟练使用各类绘图软件；有洁净室设计经验者优先考虑。
三、研发工程师
岗位职责
参与新产品开发与实验验证，完成测试报告；解决生产过程中的技术问题；持续跟踪行业前沿技术动态。
任职要求
本科及以上学历，暖通或电气自动化专业；熟练使用CAD，熟悉CFD者优先；具备1年以上产品设计、生产或施工经验，熟悉洁净行业标准；能适应短期出差。
四、项目工程师
岗位职责
编制施工进度计划，协同项目经理履行合同；负责设备与材料进场管理；落实现场安全监督与检查工作。
任职要求
大专及以上学历，工程管理、建筑、装饰、机电或暖通类相关专业；拥有3年以上相关工作经验；持有安全员证者优先。
投递邮箱：310927103@qq.com，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名”
联系电话：027-65520566 转 8102（总经办江先生13971004900）
唯阜德
唯阜德（武汉）科技有限公司是一家专注资产运营数字化领域的高新工业信息化。面向钢铁冶金行业，提供从集团管控到产线执行的全链路解决方案——集团管控、智能制造、能源管理、设备管理、安全管控、数据治理与集控中心。
投递邮箱：hr@v4ward.com
邮件命名：姓名 + 学校 + 应聘岗位（例：张三 + 武汉科技大学 + Java后端开发工程师）
工作地点：高新大道999号武汉未来科技大厦C3栋18楼
联系方式：祁燕 18427234743（工作日 9:00-18:00）
投递后，简历通过初筛时我们会主动联系你，流程为简历筛选—业务面试—HR 沟通。岗位招满即止，建议尽早投递。
实习生岗位同步开放
公司 2026 年度实习生专项招聘同步进行，实习期 3-6 个月，采取轮岗制，表现优异者可申请转正。有意向的同学请在邮件主题中注明"实习生"。
星辰生物
星辰生物是一家基于合成生物技术进行分子和材料创新的企业。始终致力于环保材料研发与生产。公司的核心团队来自于华科、瓦大、佛劳恩霍夫研究所等顶尖科研院，专家顾问团队由华科合成生物技术产学研领域的领军人物组成。我们致力于设计、开发、制造和销售新型生物基分子和材料，货物进出口，技术进出口(供应链管理服务),帮助消费品、食品、医疗、农业和工业等众多行业的B端客户在业内开 展差异化竞争。
岗位信息：
一、高分子材料高级研发工程师（面议）
岗位职责
1.开发PHA 的加工和应用工艺，负责设计和撰写PHA 的加工和应该专利；
2.跟踪PHA 国际前沿技术，包括文献和专利，关以些对材料进行加工、测试和表征等；
3.为公司客户提供PHA改性和应用加工的技术支持，协助BD团队开发客户；
4.作为公司的窗口对接学术界和产业界专家，到现场协助客户解决产品相关问题。
任职要求
1.高分子、材料、有机化学等相关专业硕士及以上学历，在PLA、PBAT、PHA等任一高分子产品方向有项目开发经验；
2.熟悉PLA、PBAT、PHA 等任一可降解材料的性能，加工原理和材料、产品测试方式；
3.发表过PLA、PBAT、PHA 等任一材料的相关论文或申请过相关专利；
4.具备较强的英语阅读能力， 一定的英语写作和沟通能力，具有查阅相关文献的能力；
5.有3-5年相关领域工作或科研经历，优秀者可适当放宽；
6.能够不定期出差，到现场协助客户解决产品相关问题。
二、产品经理（面议）
岗位职责
1.负责项目与市场信息搜集和分析，输出具有独立判断和调研报告；
2.负责项目相关技术方案的基础研判，输出技术可行性方案；
3.负责立项后的项目管理工作，持续推进项目前进；
4.负责项目相关内外部资源的对接与维护；
5.负责项目的研发设计和执行。
任职要求
1.博士学历，生物、医学、高分子材料、有机化学、化工等相关专业；
2.基金、FA、券商或咨询公司相关工作经验什么优先；
3.在相关领域头部企业工作经验优先；
4.有产品开发经验优先。
联系方式：18357908119 熊女士
投递邮箱：2839943613@qq.com
工作地点：医用化工园区、光谷企业天地A1ParkF1层
福熙半导体
福熙半导体技术（武汉）有限公司是一家专业为大型半导体工厂提供设备管理、FAB管理的公司。多年来，公司稳步前行，积累了丰富的专业技能和管理经验，逐渐成长为初具规模的技术型服务公司。
岗位信息：
一、研发助理工程师
岗位职责
根据项目进度要求完成模拟版图设计及验证工作，输出相应report;
根据项目进度要求完成SoC APR设计及验证任务，输出相应report,并搭建design flow及signoff标准;
任职要求
1.本科要求211，985院校；
2.硕士学历不限制院校；
电子、计算机、物理、集成电路、微电子专业，英文CET-4 及以上，有器件建模或电路设计经验更佳。
二、PM维护工程师
岗位职责
负责半导体设备维护，保养，点检，零部件更换等工作。
任职要求
本科及以上学历，机械电子，电气，智能制造等相关专业，英文CET-4 及以上，沟通能力较好，动手能力较强，良好的学习能力等。
简历投递邮箱：269270547@qq.com
邮件命名：投递岗位－姓名－学校
公司地址：未来三路88号
起点人力
武汉起点人力资源股份有限公司是“中国服务业企业500强”，已在全国30个省市区设立317家分支机构，服务网络覆盖全国，与2000多家企事业单位及政府部门深度合作，服务用户超51.4万人，公司秉持“让用工者省心，让求职者放心”的使命，以“人+科技”为企业提供全场景、定制化人力资源数字化解决方案。
研发岗位
01 研发总监 | 80W-120W/年
02 AI应用开发工程师 | 45W-75W/年
03 前端开发工程师 | 30W-45W/年
04 iOS 开发工程师 | 30W-45W/年
05 安卓开发工程师 | 30W-45W/年
06 .Net高级软件开发工程师 | 30W-45W/年
07 Web前端开发工程师 | 30W-45W/年
08 Java 高级软件开发工程师 | 30W-45W/年
09 高级运维工程师 | 30W-45W/年
10 产品经理 | 25W-40W/年
11 软件测试工程师 | 25W-35W/年
营销岗位
01 营销总监 | 70W-100W/年
管培生岗位
01 法务管培生 | 15W-25W/年
02 研发管培生 | 15W-25W/年
03 财务管培生 | 15W-25W/年
04 产品管培生 | 15W-25W/年
05 行政管培生 | 15W-25W/年
06 市场管培生 | 15W-25W/年
07 项目管培生 | 15W-25W/年
08 人事管培生 | 15W-25W/年
09 品牌管培生 | 15W-25W/年
10 客户管培生 | 15W-25W/年
11 营销管培生 | 15W-25W/年
市场岗位
01 市场经理 | 20W-30W/年
千屿科技
千屿科技是背靠上市公司供应链的跨境电商项目公司，主营健康食品跨境。武汉已有TikTok运营团队，核心成员有腾讯、阿里多年产品经理，团队有TikTok成功经验及全网品类TOP5产品。现招TikTok/独立站运营。
岗位信息：
跨境电商运营（TikTok Shop＋独立站）
负责北美市场 TikTok Shop 及品牌独立站运营，同时开展海外达人合作，推动销售增长与转化提升。
岗位职责
1、负责TK及独立站日常运营，包括商品上架、页面优化、SKU管理、价格调整及营销活动执行。
2、围绕销售与利润目标制定运营计划，分析市场、竞品及用户需求，优化商品卖点、促销策略和购物体验。
3、开发 TikTok、YouTube、Instagram 等平台的海外达人，完成英文建联、合作洽谈、寄样及发布跟进，推动TK带货与独立站引流转化。
4、协同内容团队推进达人素材产出，跟进挂链、素材授权及合作效果，建立并维护长期合作达人库。
5、协同供应链、物流及客服团队，跟进库存、订单和售后，维护店铺健康度，推进独立站用户维护与复购。
6、定期复盘流量、转化、销售、利润及达人合作数据，运用自动化工具和 AI Agent 提升运营效率。
任职要求
1、本科及以上学历，英语六级及以上，英文可作为工作语言，能够独立开展海外达人沟通与合作洽谈。
2、具备1年以上跨境电商运营经验，且同时有 TikTok Shop 和独立站实际运营经验，熟悉TK运营规则及 Shopify 等独立站工具。
3、具备1年以上海外达人BD或达人营销经验，熟悉北美市场与达人合作流程；可与运营经验在同一段工作经历中积累。
4、熟悉海外社媒及创作者生态，对产品卖点、用户需求和内容趋势有判断力。
5、具备数据分析及经营意识，熟练使用 Excel／WPS 数据透视表，能运用自动化工具和 AI Agent 辅助工作。
6、沟通协调能力强，执行力好，有责任心，能够同时推进店铺运营与达人合作。
加分项
有TK或独立站销售增长案例、达人带货案例或北美达人资源。
有广告投放协同、SEO、邮件营销或用户复购运营经验。
掌握西班牙语，或有海外学习、工作及生活经历。
福利待遇
薪资0.6-1万元；五险一金；双休
时间：10:00–19:00
工作地点：华翔中心长江国贸产业园十楼
联系方式：徐小姐19071750154（电话微信同号）
未玩之境
武汉未玩之境，是天生不凡集团旗下三大核心引擎公司之一，承担集团全球潮玩渠道核心业务，也是集团布局海外潮玩市场的关键枢纽。未玩之境聚焦全球潮玩赛道，深度整合海内外顶级潮玩 IP 与供应链资源，联动野兽国、交个朋友、麦歌海外仓、谷子文化等一众战略合作伙伴，通过 TikTok 跨境直播、短视频内容矩阵等形式面向全球 Z 世代潮玩爱好者，输出正版潮玩好物与沉浸式消费体验。
岗位信息：
一、TK跨境主播
岗位职责
1.负责TikTok平台店铺日常直播带货工作，完成日常开播、产品讲解、场景互动、粉丝维护等核心工作，保障直播常态化、稳定化，达成店铺直播销售指标。
2.配合运营团队梳理直播产品卖点、整理直播话术，根据产品特性、市场热点及用户喜好优化直播流程，提升直播间停留率、互动率、转化率及成交额。
3.直播前后完成筹备及复盘工作，包括产品选品核对、场景搭建、设备调试、直播数据统计、问题汇总，结合直播流量、转化数据调整直播节奏和讲解策略。
4.关注跨境市场趋势、同类账号及竞品直播间动态，收集热门直播形式、爆款产品营销玩法，配合团队策划直播专场、促销活动，助力店铺流量和销量提升。
5.负责直播间海外用户留言、私信的基础沟通对接，维护账号粉丝社群，提升账号粉丝粘性与品牌海外曝光度。
任职要求
1.具有英语四六级证书，具备基础英文听说读写能力，可熟练完成英文产品讲解、海外用户简单沟通，有TK直播、跨境带货经验者优先。
2.镜头表现力强，语言表达流畅、思维灵活，敢于展示自我，熟悉直播流程，能快速适配跨境产品直播节奏。
3.具备基础数据分析能力，可看懂直播后台流量、转化、观众画像等核心数据，能根据数据优化直播内容与话术。
4.责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力与抗压能力，能配合团队完成直播排班及活动落地。
5.熟悉TikTok平台规则、跨境电商行业玩法，有美妆、家居、3C等跨境热门品类直播经验者优先。
薪资待遇：6-10k，缴纳五险，节日福利。
二、跨境产品设计专员
岗位职责
1.负责跨境电商平台（TK、亚马逊等）在售及新品的产品视觉设计工作，包含产品主图、详情页、Listing图文、直播海报、活动banner等全套视觉内容制作，适配海外平台展示规范。
2.配合运营团队完成市场调研、竞品视觉分析，梳理海外用户审美偏好，结合产品卖点优化视觉呈现效果，提升产品点击率、页面转化率。
3.负责新品产品包装、外观细节优化设计，结合海外市场流行趋势、目标客群需求，输出符合跨境出海标准的产品设计方案，配合落地产品改版升级。
4.跟进店铺促销活动、节日专场活动的视觉物料策划与制作，按时输出高质量设计素材，保障活动正常上线推广。
5.整理沉淀设计素材库，同步对接运营、供应链团队，根据产品迭代、数据反馈优化视觉设计方案，持续提升店铺整体视觉质感与品牌统一性。
任职要求
1.本科及以上，熟练使用PS、AI等主流设计软件，具备独立完成跨境电商全套视觉物料设计的能力，有跨境平台设计经验者优先。
2.具备良好的审美能力和创意思维，熟悉欧美、东南亚等海外主流市场审美风格，了解跨境平台图片、页面设计规则。
3.能够结合产品数据、竞品视觉优势优化设计方案，具备基础的数据分析、市场洞察能力，精准匹配运营推广需求。
4.责任心强，执行力高，具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能高效配合节点完成设计任务。
5.视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业优先，有跨境爆款产品设计、TK视觉物料设计经验者优先。
薪资待遇：7-9k，缴纳五险，节日福利。
三、跨境供应链专员
岗位职责
1.负责跨境电商店铺全链路供应链管理，包含供应商对接、货品采购、入库验收、库存盘点、备货跟进等工作，保障店铺货品充足，杜绝缺货、积压问题。
2.联动运营团队跟进产品销量、库存数据，结合店铺出单节奏、广告投放及活动计划，制定合理备货计划，优化库存周转效率，降低仓储及物流成本。
3.负责供应商筛选、对接与维护，跟进产品生产周期、出货质量，核对产品参数、规格，确保货品符合海外平台销售标准及客户需求。
4.处理供应链异常问题，包括货品瑕疵、错发漏发、延期发货、物流延误等，及时协调解决，保障订单正常履约，降低店铺售后风险。
5.整理供应链数据台账，定期复盘采购、库存、物流、成本数据，优化供应链流程，配合选品、运营工作输出供应链可行性分析，助力新品落地。
任职要求
1.本科及以上，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先，熟悉跨境物流渠道、海外仓运作模式者优先。
2.具备基础数据统计与分析能力，能精准核对库存、订单、采购数据，根据销售数据预判备货需求，规避库存风险。
3.具备良好的沟通谈判能力，可高效对接供应商、仓库及运营团队，协调解决各类供应链问题，执行力强。
4.工作细致严谨、责任心强，具备较强的问题处理能力和抗压能力，能适配电商行业快节奏工作模式。
5.熟悉跨境电商供应链流程、采购及仓储物流规则，有跨境供应链、采购、仓储管理相关实操经验者优先。
薪资待遇：7-9k，缴纳五险，节日福利。
工作地点：华翔中心长江国贸产业园十楼
联系方式：黄女士 19908655767
武汉行泰
武汉市行泰进出口贸易有限公司集研发、销售为一体，主要从事国内及跨境进出口业务。目前主要从事国内及出口跨境零售和批发业务，业务布遍发达国家及一带一路沿线国家，目前主要涉及光电类产品、医疗器械产品、存储类产品、宠物产品、新能源产品的进出口业务。
岗位信息：
运营助理
任职要求
1、负责跨境平台店铺日常运营，包含产品上架、Listing 优化、订单及库存管理，跟进广告投放与数据复盘，保障店铺稳定出单。
2、能做市场调研、竞品分析，挖掘产品卖点，策划促销活动，提升流量与转化。
3、具备英文读写能力，可处理产品文案、客户邮件；有跨境选品、广告实操经验优先，能看懂后台数据，根据数据调整运营策略。
4、责任心强，具备良好的数据分析能力与跨部门沟通能力，抗压性好，国际贸易、统计学相关专业优先。
薪资待遇：5K-5.5K，入职即缴纳五险一金。
工作地点：华翔中心长江国贸产业园十楼
联系方式： 何先生 13632518503
近期招聘会
武汉东湖高新区专场招聘会
主题：民营企业服务月暨荆楚之夏·技能就业专场招聘会
时间：9月29日（周二）14:00-17:00
地点：武汉市东湖新技术开发区九峰街道王店社区百姓大舞台
时间：10月22日（周四）14:00-17:00
地点：湖北经济学院
时间：10月29日（周四）14:00-17:00
地点：武汉工程大学（流芳校区）
要求：注册地或用工地在武汉东湖高新区的企事业单位
联系人：李梦璇027-81773197 15927377715 QQ2417261598
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光谷集成电路企业
组团到西安、成都招聘揽才
9月17日至18日，“楚才回家·中国光谷3551招才引智全球行——集成电路专场”活动接连走进西安、成都，60余家光谷集成电路重点企业组团揽才，吹响产业人才“集结号”。
两场活动参会企业实力雄厚，湖北江城实验室、湖北珞珈实验室两大重点科研平台领衔，烽火通信、华工科技、锐科激光、中科飞测等上市企业、专精特新高企齐聚现场。岗位覆盖IC设计、半导体工艺、封装测试、光学研发、AI算法、具身智能等集成电路全链条技术方向，面向2027届毕业生及实习生开放，本科至博士岗位梯度齐全。薪酬竞争力十足，多数技术岗月薪过万，部分集成电路核心研发岗位年薪可达60万元。
据统计，两场招聘活动共提供就业岗位4500多个，累计吸引900多位学子到场与企业开展面对面深度沟通，现场累计收取简历4300多份，达成初步就业意向近400人。
未来，东湖高新区还将继续围绕重点产业需求，组织更多精准化、专业化的招才引智活动，广聚天下英才，共筑创新高地。
详细信息点击链接
3551“招才引智全球行”走进西安、成都，双城联动集聚产业人才
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原始标题：武汉光谷人才集团有限公司
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（责任编辑：格格木）
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