招考信息

因工作需要，现面向社会招聘工作人员4名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一、主任助理2名

岗位二、招商经理岗2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

2、工作态度端正，作风严谨，爱岗敬业；

3、具有良好品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位职责及条件

岗位一：主任助理

岗位职责：

1、负责协助主任制定年度工作计划，并完成年度工作任务；

2、负责协助主任开展投资促进工作，包括但不限于招商活动组织策划、招商项目洽谈推动、推动本地企业发展以及制定相关政策和方案等；

3、开展产业招商工作，完成年度招商业绩目标；

4、负责日常的组织协调工作，协助主任做好部门团队建设工作，统筹各部门的合作和与外部的沟通和协调工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

岗位条件：

1、具有经济金融、国际贸易、生物医药、信息科学、智能制造工程等专业，研究生及以上学历，博士优先，年龄原则上不超过45周岁；

2、具有3年及以上商务及招商引资类相关工作经历，在政府部门、机构、企业任中层2年以上管理工作经历优先；

3、熟悉国内外经济及产业政策，在国内外有丰富的招商资源；

4、具有较强的统筹、组织、协调工作能力，具有成功组织招商活动或招商项目的经验和能力；

5、具有较强的业务拓展能力，团队合作意识强，工作认真负责。

岗位二：招商经理岗

岗位职责：

1、开展产业招商工作，完成个人年度招商业绩目标；

2、收集、整理招商项目信息，开展客商拜访或邀约面谈，推动招商项目落地，做好落地过程服务；

3、协助配合团队开展招商项目有关服务工作；

4、完成领导交办的其他工作任务。

岗位条件：

1、具有大学本科及以上学历，具备汽车制造与服务、生物医药、人工智能、集成电路等相关行业专业背景；

2、具有2年以上工作经验，具备“965”产业、汽车、生物医药、人工智能、集成电路等行业成功招商案例者优先；

3、具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧、沟通协调能力、问题分析与解决能力、执行能力与团队协同能力；

4、能适应长期出差，自带优质招商资源者优先；

5、年龄原则上不超过35周岁，能力突出者可适当放宽。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4、现役军人、在校学生；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、应聘程序 

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年8月5日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。

请下载附件《应聘申请表》，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以附件形式压缩为一个文件发送到指定邮箱：recruit8@whzsrc.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

应聘申请须提交的报名材料（以附件形式提供）：

1.《应聘申请表》

2.本人身份证

3.毕业证、学位证(国内学历请同时提供学信网认证，国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证)

4.专业技术资格证、职(执)业资格证

5.任职文件、奖励文件

6.主要学术科研成果

（二）考核

考核分为初试和复试，时间、地点另行通知，择优确定考核人选。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、薪酬福利

录用后，主任助理岗位新聘人员岗位绩效工资制，年薪25-35万之间（法定福利除外），招商经理岗新聘人员岗位绩效工资制，年薪10-20万之间（法定福利除外）。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、联系方式

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，一经发现，一律取消应聘及录用资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

附件：《应聘申请表》.doc

 

 

文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=abfd66885762

（责任编辑：格格木）