2024年武汉市教育系统面向社会专项招聘事业单位编制教师721人，报考人员应于2023年12月1日上午9:00至12月7日中午12:00期间登录武汉市人事考试院官网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择“2024年度教育系统专项招聘”提交应聘申请。本次考试分为面试、复试两个环节。其中，面试拟定12月16日进行，分区组织实施。面试采取结构化面试形式，复试主要采取试讲方式进行。
报名时间：2023年12月1日上午9:00至12月7日中午12:00
一、报名与资格审查
（一）提交应聘申请。报考人员应于2023年12月1日上午9:00至12月7日中午12:00期间登录武汉市人事考试院官网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择“2024年度教育系统专项招聘”后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核）。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，建议考生合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。
（二）提交审查资料。报考人员在网上报名系统提交应聘申请时，须同步将相关印证材料扫描件（《资格审查资料清单》附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-毕业高校名称）发送到各区教育主管部门的指定邮箱（见附件1），邮件“主题”名与压缩包名一致。
请报考人员注意：提交应聘申请当天晚上24:00前（12月7日为中午12:00前，统计时点以指定邮箱收件时间为准）未提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。
《资格审查资料清单》如下：
①学生证扫描件；
②加盖学校有关部门公章的成绩单，以及学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表的扫描件；
③学信网在线学籍验证报告扫描件；
④教师资格有关资料：教师资格证书，或教师资格考试合格证明，或教育类研究生、公费师范生以及符合教师函〔2022〕1号要求纳入免试认定改革范围高校的相应师范类专业毕业生提供《师范生教师职业能力证书》（或学校有关证明）扫描件；
⑤高校三方就业协议扫描件（实行网上签约高校的未签约人员提供高校证明材料）；
⑥其他相关资料扫描件（例如公费师范生应提供师范生公费教育协议书扫描件）。
以上扫描件应为.jpg或.pdf等主流格式，相关文本内容应清晰完整。
（三）查询审查结果。报考人员可于2023年12月2日中午12:00至12月7日24:00期间登录武汉市人事考试院官网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或审查未通过的，12月7日中午12:00以前，可以改报其他岗位。资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据资格审查意见于12月7日中午12:00以前补充完善相关资料，并重新登录报名。报考人员应聘申请审核通过后，系统将自动生成《报名登记表》及报名序号，请注意留存。
本次招聘计划与报名通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位上级主管部门研究决定是否保留岗位或相应调减招聘计划。
（四）网上打印准考证。报考人员应于2023年12月13日下午15:00至12月16日上午8:00，登录武汉市人事考试院官网下载打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。
二、考试
本次考试分为面试、复试两个环节。其中，面试拟定12月16日进行，分区组织实施。具体要求见各区公告。
（一）考试公告
各区考试公告将在当地相关政务网站发布（网址见附件2），请考生关注和查询，并按要求参加考试。
（二）面试
面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。
面试环节由各区设定基本合格线，于面试前告知考生。按照本岗位面试成绩从高到低排序，从达到合格线的考生中，按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试人员名单。
（三）复试
复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。学前教育、信息技术等学科可加试专业技能，加试科目按30%权重计入复试成绩。
对招聘计划与参加复试考生未达到1:3比例的岗位，各区设定复试成绩合格线。考生达到复试合格线，方可按招聘计划数进入体检、考察环节。
复试前审查报考资料原件。考生不按规定时间、地点携带相应资料参加审查，或审查不通过的，取消复试资格。
（责任编辑：格格木）
