招考信息

为适应审判工作发展需要，充实法院队伍，我院拟向社会公开招聘25名司法辅助人员，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

武汉市洪山区人民法院派遣制司法辅助人员（书记员）25人(详见《招聘岗位一览表》)

二、招聘岗位特点

负责庭审记录、法律文书送达、案卷整理、归档及其他审判辅助工作。

三、招聘基本条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）热爱司法工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（2）具备正常履行职责的身体条件；

（3）应聘人员年龄在35周岁以下（1988年10月1日以后出生）；

（4）学历要求：

法学类：具有大学专科及以上学历。

放宽条件：有一年以上法院、检察院相关工作经验或通过法律职业资格考试（A证）者，不限专业。

（5）具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；

（6）法律、法规规定的其他条件。

2.有下列情况之一的，不受理应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

（3）涉及违纪违法正在接受审查但尚未得出结论的；

（4）现役军人、全日制普通高校在读学生；

（5）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

（6）有其他不适宜担任审判辅助人员情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

即日起在湖北人才网（www.jobhb.com）上发布招聘公告。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2023年10月18日09:00至2023年10月24日17:00登录湖北人才网（www.jobhb.com）首页点击相应横幅图片，进行报名(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报名人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。

进入报名入口

2.查询网上审核结果。应聘人员于2023年10月25日12:00至2023年10月27日18:00登录湖北人才网查询网上审查结果。

3.本次考试采取笔试及速录测试通过入围录用。

(三)打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

五、笔试

笔试内容为政治理论、法律基础知识等，笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注湖北人才网的最新公告。

六、职业技能测试

参加笔试考生方可参加职业技能测试。

职业技能测试为计算机录入测试，考试主要考察考生打字的速度及正确率，要求每分钟不低于40个字，正确率不低于90%。职业技能测试在笔试当天下午举行。

七、资格复审

笔试及职业技能测试结束后，适时在湖北人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

考生按综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与参考人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员按要求提交岗位所需材料原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其入围资格，出现入围人选缺额情况的，按笔试成绩及职业技能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入下一环节。

八、综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占50%、职业技能测试成绩占50%，综合成绩相同的优先录取笔试成绩较高的人员。

对于招聘人数与入围的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考核环节。

九、体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作主要对报名人员的现实表现情况、有无犯罪记录、个人征信情况、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

十、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十一、岗位待遇

    聘用人员年收入不低于7万元(包含五险一金、含应当由单位负担的社会保险和绩效奖金)，绩效奖金视工作表现情况于年终发放。

十二、其他事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过“武汉洪山法院”微信公众号及湖北人才网（www.jobhb.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.建立洪山区人民法院人才储备库。对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为一年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算一年），一年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。 

6.报名政策咨询电话：027-87520151、027-81737601

报名系统咨询电话：027-87257510、027-87315615

以上电话请于工作时间（09:00-12:00 14:30-17:00，节假日除外）拨打，其余时间不受理。

 

                             武汉市洪山区人民法院

                                2023年10月17日

原始标题：2023年武汉市洪山区人民法院招聘劳务派遣书记员公告

文章来源：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysContent?batchId=1714127862619709442&fcode=whhs

（责任编辑：格格木）